審計(jì)師與治理層在處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題時(shí)應(yīng)保持哪種溝通方式？

審計(jì)師與治理層在處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題時(shí)應(yīng)保持開放、透明和及時(shí)的溝通方式。這種溝通方式有助于建立信任和合作關(guān)系，確保審計(jì)工作的有效進(jìn)行。審計(jì)師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向治理層報(bào)告審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題，提供清晰的解釋和建議，同時(shí)積極傾聽治理層的意見和反饋。在溝通過程中，審計(jì)師應(yīng)保持客觀、中立的立場，避免與治理層產(chǎn)生利益沖突，確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和專業(yè)性。最終的目標(biāo)是共同努力解決問題，提高企業(yè)治理和內(nèi)部控制的有效性。