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多選題
下列各項關(guān)于企業(yè)人力資源內(nèi)部控制的表述中,正確的有( )。
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對試用期滿考核不合格的員工安排再培訓(xùn)或安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
B、企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注選聘對象的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度,做到薪酬安排與員工貢獻(xiàn)相協(xié)調(diào)
D、企業(yè)確定選聘人員后,成當(dāng)依法簽訂勞動合同,建立勞動用工關(guān)系
【正確答案】CD
【答案解析】本題考核“內(nèi)部控制的應(yīng)用第3號——人力資源”的知識點。試用期滿考核合格后方可正式上崗;試用期滿考核不合格者,應(yīng)當(dāng)及時解除勞動關(guān)系,所以選項A是錯誤的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源能力框架要求,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限、任職條件和工作要求,遵循德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正的原則,通過公開招聘、競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才,重點關(guān)注選聘對象的價值取向和責(zé)任意識,所以選項B是錯誤的。
注冊會計師:每日一練《財務(wù)成本管理》(2017-01-19)
注冊會計師:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(2017-01-19)
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2017-01-19
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