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多選題
◎李某作為某企業(yè)高級(jí)管理層的一員,極力支持正在進(jìn)行的一項(xiàng)變革,請(qǐng)說(shuō)明變革管理者推進(jìn)戰(zhàn)略變革的步驟(?。?/p>
A、決定應(yīng)該做什么
B、指定一個(gè)代理人來(lái)掌握變革
C、變革代理人必須贏得關(guān)鍵部門管理人員的支持
D、變革代理人應(yīng)督促各管理人員立即行動(dòng)起來(lái),并給予后者必要的支持
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核變革的支持者推進(jìn)戰(zhàn)略變革的步驟。(1)高級(jí)管理層是變革的戰(zhàn)略家并決定應(yīng)該做什么。變革的支持者需要極力擁護(hù)戰(zhàn)略高端的變革。而這只有在高級(jí)管理層認(rèn)為需要變革的時(shí)候才會(huì)發(fā)生。這個(gè)角色需要對(duì)將要進(jìn)行的變革有一個(gè)清晰的了解。(2)指定一個(gè)代理人來(lái)掌握變革。(3)變革代理人必須贏得關(guān)鍵部門管理人員的支持,因?yàn)樽兏镄枰笳咴谒麄兊牟块T中介紹和執(zhí)行這些變革。變革的支持者應(yīng)當(dāng)提供建議和信息,以及不再接受舊模式的證據(jù)。(4)變革代理人應(yīng)督促各管理人員立即行動(dòng)起來(lái),并給予后者必要的支持。部門管理人員應(yīng)保證變革在其管理的領(lǐng)域有效地執(zhí)行。如果變革涉及對(duì)客戶服務(wù)方式的變化,每名責(zé)任人員都應(yīng)當(dāng)確保變革程序是有效的。(參見教材第16頁(yè))
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