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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練：管理費(fèi)用（2021.06.18）
成功=時(shí)間 方法，自制力是這個(gè)等式的保障。世上無(wú)天才，高手都是來(lái)自刻苦的練習(xí)。而人們往往只看到“牛人”閃耀的成績(jī)，忽視其成績(jī)背后無(wú)比寂寞的勤奮。備考2021年注會(huì)更是要勤奮！網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練。小編相信，每天都在勤奮練習(xí)，即使是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，大家一定可以成為人人稱贊的“牛人”?？靵?lái)練習(xí)吧~
單選題
甲公司2014年效益較好，董事會(huì)決定對(duì)該公司的管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2015年3月20日，甲公司從公司外部購(gòu)入15套商品房獎(jiǎng)勵(lì)公司的15名管理人員，該商品房每套100萬(wàn)元，公司以每套24萬(wàn)元的價(jià)格賣給職工，但要求相關(guān)人員需要自2015年4月1日起在公司繼續(xù)服務(wù)10年。不考慮其他因素，甲公司在2015年因該事項(xiàng)對(duì)管理費(fèi)用的影響金額為（?。?。
A、150萬(wàn)元
B、114萬(wàn)元
C、85.5萬(wàn)元
D、36萬(wàn)元
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查知識(shí)點(diǎn)：非貨幣性短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量。 2015年應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額＝（100－24）×15/10×9/12＝85.5（萬(wàn)元）。 公司出售住房時(shí)應(yīng)進(jìn)行如下賬務(wù)處理： 借：銀行存款?。?4×15） 360 長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 1140 貸：固定資產(chǎn)?。?00×15）1 500 出售住房后的每年，公司應(yīng)當(dāng)按照直線法在10年內(nèi)攤銷長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，并做如下賬務(wù)處理： 借：管理費(fèi)用 （15×76/10×9/12）85.5 貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 85.5 借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 85.5 貸：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用 85.5 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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