注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練：企業(yè)文化（2021.11.24）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：孫孫 2021/11/24 09:21:49　字體：大小

塞內(nèi)加曾說過“只要持續(xù)地努力，不懈地奮斗，就沒有征服不了的東西?！弊詴嫀熆荚噦淇茧m然艱辛，只要堅持努力下去，終能實現(xiàn)自己的目標。注冊會計師考試備考就要不放過一分一秒，從現(xiàn)在開始，每日一練，一天一個知識點。正保會計網(wǎng)校將陪你一路前行，2022年注冊會計師考試輔導課程火熱招生中，與考友一同進步>>

單選題

豐樂是一家餐飲企業(yè)，老董事長直接任命他的兒子繼續(xù)掌管企業(yè)的所有事情，因為他的兒子大學就是出國學習的餐飲管理。所以為了保住自己在企業(yè)的地位，其他管理人員對新任總經(jīng)理絕對服從，中層人士也是敢怒不敢言。根據(jù)以上信息可以判斷，該公司企業(yè)文化的類型是（?。?/p>

A、人員導向型

B、權(quán)力導向型

C、角色導向型

D、任務導向型

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【答案】

【解析】

這類企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架。企業(yè)的決策可以很快地作出，但其質(zhì)量在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理人員的能力。企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定。選項B正確。

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