注冊會計師《戰(zhàn)略》每日一練：基本對策（2022.01.25）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：了了 2022/01/25 09:33:17　字體：大小

學習不能好高騖遠，須一步一個腳印；進步不能一步登天，須一步一級臺階。注冊會計師考試備考的過程就是一個腳踏實地的過程，每天進步一點點，也許短暫時間看不到成效，但日積月累你將會見證不一樣的自己。注冊會計師考試每日一練，帶你每日輕松掌握一個知識點。2022年注冊會計師考試輔導課程火熱招生中，來這里見證自己的成長>>

單選題

嘀嗒公司為了防止經(jīng)理人在經(jīng)營管理中因違背忠誠和勤勉義務導致內(nèi)部人控制問題，采取了相應的對策。下列選項中，關于治理“內(nèi)部人控制”問題的基本對策說法不正確的是（?。?/p>

A、完善公司治理體系，加大監(jiān)督力度

B、強化監(jiān)事會的監(jiān)督職能，形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)力制衡體系

C、吸納具有良好專業(yè)素質(zhì)的外部人員擔任獨立董事，以此加強監(jiān)事會對董事會的依附，從而加強對企業(yè)經(jīng)理人員的監(jiān)督

D、完善和加強公司的外部監(jiān)督體系，使利益相關者參與到公司的監(jiān)管中，再結(jié)合以經(jīng)濟、行政、法律等手段，構(gòu)建對企業(yè)經(jīng)營者的外部監(jiān)督機制

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【答案】

【解析】

要解決內(nèi)部人控制問題可以從以下幾方面著手：
首先，完善公司治理體系，加大監(jiān)督力度。在明確股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層職責的基礎上，使其運作流程更加規(guī)范，信息更加透明、公開。這既有利于監(jiān)管企業(yè)的日常經(jīng)營活動，也能為建立更好的經(jīng)理人激勵機制提供條件。其次，強化監(jiān)事會的監(jiān)督職能，形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)力制衡體系。吸納具有良好專業(yè)素質(zhì)的外部人員擔任獨立董事，以此削弱監(jiān)事會對董事會的依附，從而加強對企業(yè)經(jīng)理人員的監(jiān)督。監(jiān)督機構(gòu)獨立運作，與日常經(jīng)營相互制約、相互扶持。從長遠看，這有助于形成內(nèi)部不同利益集團間的監(jiān)督制衡機制。
再次，加強內(nèi)部審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督職能，完善企業(yè)內(nèi)部約束機制。
最后，完善和加強公司的外部監(jiān)督體系，使利益相關者參與到公司的監(jiān)管中，再結(jié)合以經(jīng)濟、行政、法律等手段，構(gòu)建對企業(yè)經(jīng)營者的外部監(jiān)督機制。

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