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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》每日一練:授予日(2023.04.02)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/04/02 08:56:00 字體:

每一個(gè)成功的人都有各自的模樣,他們或堅(jiān)持,或勤奮,或刻苦……每一個(gè)失敗的人也都有他們的模樣,或懈怠,或放棄,或懶惰……想象一下,你能否在考場(chǎng)上交出讓自己滿意的答卷?趕快踏上2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試高效備考的路程吧!網(wǎng)校老師為大家整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》每日一練,趕緊操練一下~

單選題

甲公司為一家上市公司,發(fā)生下列股份支付交易:2×18年10月30日,甲公司與職工就股份支付的協(xié)議條款和條件達(dá)成一致,2×18年12月31日經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:該公司向其50名管理人員每人授予100萬(wàn)份股票期權(quán),這些職員從2×19年4月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元/股的價(jià)格購(gòu)買100萬(wàn)股甲公司股票,從而獲益。甲公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在2×18年12月31日的公允價(jià)值為每份18元,當(dāng)日該股票的收盤(pán)價(jià)格為每股20元。第一年甲公司估計(jì)三年中離開(kāi)職員的比例將達(dá)到6%;第二年公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為2%。2×20年12月31日,甲公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)將授予的股票期權(quán)數(shù)量修改為每人300萬(wàn)份。下列有關(guān)甲公司股份支付的會(huì)計(jì)處理,表述正確的是(?。?。

A、甲公司有關(guān)股票期權(quán)的授予日是2×18年12月31日 

B、2×19年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用28 200萬(wàn)元 

C、2×20年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用148 200萬(wàn)元 

D、2×20年12月31日確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬148 200萬(wàn)元 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
授予日是指股份支付協(xié)議獲得股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的日期。2×19年12月31日應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用和資本公積金額=50×(1-6%)×100×18×1/3×9/12=21 150(萬(wàn)元),2×20年12月31日應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用和資本公積金額=50×(1-2%)×100×18×21/36-21150= 30 300(萬(wàn)元)。
2×20年末權(quán)益工具數(shù)量修改增加,應(yīng)采用未來(lái)適用法,不需要追溯已確認(rèn)的費(fèi)用,因此當(dāng)年還是按照原數(shù)量為基數(shù)確認(rèn)費(fèi)用。
會(huì)計(jì)處理如下:
2×19年末:
借:管理費(fèi)用 21 150
  貸:資本公積——其他資本公積21 150
2×20年末:
借:管理費(fèi)用 30 300
  貸:資本公積——其他資本公積 30 300

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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