2015年注冊會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》練習(xí)題精選（九）

　　為了讓廣大學(xué)員通過練習(xí)，掌握相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精選了注冊會(huì)計(jì)師各科目的練習(xí)題，供學(xué)員練習(xí)，祝大家備考愉快。

　　1、單選題

　　某公司決定進(jìn)行戰(zhàn)略變革，對現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，以滿足消費(fèi)者的需求。該公司進(jìn)行戰(zhàn)略變革的類型是（?。?。

　　A、技術(shù)變革

　　B、產(chǎn)品和服務(wù)變革

　　C、結(jié)構(gòu)和體系變革

　　D、人員變革

　　【正確答案】B

　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的類型。產(chǎn)品和服務(wù)變革是指企業(yè)的產(chǎn)出的變革，包括開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。該公司進(jìn)行戰(zhàn)略變革，對現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，屬于產(chǎn)品和服務(wù)變革。

　　2、多選題

　　下列選項(xiàng)中，屬于處理變革阻力時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的有（　）。

　　A、變革的節(jié)奏

　　B、變革的范圍

　　C、變革的管理方式

　　D、變革的時(shí)機(jī)選擇

　　【正確答案】ABC

　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的實(shí)現(xiàn)。在處理變革的阻力時(shí)，管理層應(yīng)當(dāng)考慮變革的三個(gè)主要方面：變革的節(jié)奏、變革的管理方式和變革的范圍。

　　3、單選題

　　一般來說，在進(jìn)行戰(zhàn)略變革時(shí)，有遠(yuǎn)見的企業(yè)應(yīng)該選擇的是（?。?。

　　A、提前性變革

　　B、反應(yīng)性變革

　　C、危機(jī)性變革

　　D、協(xié)調(diào)性變革

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的時(shí)機(jī)選擇。一般有遠(yuǎn)見的企業(yè)應(yīng)該選擇的是提前性變革，這樣能避免為過遲變革付出代價(jià)。

　　4、單選題

　　2005年，國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于切實(shí)穩(wěn)定住房價(jià)格的通知》，國家大力調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，調(diào)整用地供應(yīng)結(jié)構(gòu)，增加普通商品房和經(jīng)濟(jì)住房土地供應(yīng)，并督促建設(shè)。北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司在國家下達(dá)通知之前，已經(jīng)預(yù)測到一些苗頭，迅速從高檔豪華房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)適用房和普通住房。該房地產(chǎn)開發(fā)公司進(jìn)行的變革屬于（?。?。

　　A、提前性變革

　　B、反應(yīng)性變革

　　C、危機(jī)性變革

　　D、被迫性變革

　　【正確答案】A

　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的時(shí)機(jī)選擇。提前性變革是一種正確的變革時(shí)機(jī)選擇，在這種情況下，管理者能及時(shí)地預(yù)測到未來的危機(jī)，提前進(jìn)行必要的戰(zhàn)略變革。

　　5、多選題

　　2009年金融危機(jī)過后，許多市場都露出了疲態(tài)，某手機(jī)制造商卻通過戰(zhàn)略變革在逆境中脫穎而出。在戰(zhàn)略變革過程中，該公司也遇到了一系列的障礙。下列選項(xiàng)中屬于戰(zhàn)略變革障礙的是（　）。

　　A、文化障礙

　　B、習(xí)慣

　　C、員工選擇性的信息處理

　　D、對個(gè)人收入的影響

　　【正確答案】ABCD

　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的障礙。戰(zhàn)略變革會(huì)面臨如下障礙：（1）文化障礙；（2）私人障礙：①習(xí)慣；②變革對個(gè)人收入的影響可能相當(dāng)大；③對于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣，因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn)。④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境，從而忽略管理層對于變革的要求。

　　6、單選題

　　由于業(yè)務(wù)的需要，上海母公司將一名高管調(diào)到北京分公司開展業(yè)務(wù)，該高管對該分公司進(jìn)行了戰(zhàn)略變革，主要是改變員工的工作方式，糾正以往散漫的工作狀態(tài)。該公司進(jìn)行戰(zhàn)略變革的動(dòng)因是（?。?/p>

　　A、外部環(huán)境的變化

　　B、技術(shù)和工作方法方面的變化

　　C、管理及工作關(guān)系的變化

　　D、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模的變化

　　【正確答案】C

　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的動(dòng)因。該公司進(jìn)行變革主要是改變員工的工作方式，糾正以往散漫的工作狀態(tài)屬于管理及工作關(guān)系的變化。

　　7、多選題

　　下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)的是（　）。

　　A、調(diào)整企業(yè)理念

　　B、企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位

　　C、重新構(gòu)建企業(yè)文化

　　D、重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

　　【正確答案】ABD

　　【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)。企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)包括：（1）調(diào)整企業(yè)理念；（2）企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位；（3）重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

【上一頁】 【下一頁】