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丁國的S公司是一家全球500強(qiáng)企業(yè),嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精管理

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:大胖 2020/07/13 09:04:45 字體:

2020年度杭氏定心丸正式上市!今年報(bào)考戰(zhàn)略的同學(xué),你們的救星來了~杭氏定心丸學(xué)名:戰(zhàn)略突擊講義!集結(jié)了考點(diǎn)戰(zhàn)略各考點(diǎn)總結(jié)提煉,選擇題、主觀題覆蓋面95%-98%,考前復(fù)習(xí)建議特別適合考前焦慮,考前沒底,想放棄的備考戰(zhàn)略的你~有不少同學(xué)表示往年靠戰(zhàn)略突擊講義通過了考試哦!你要不要來一份>>

注會(huì)戰(zhàn)略單選題

丁國的S公司是一家全球500強(qiáng)企業(yè),依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精細(xì)化管理,內(nèi)部分級分明,決策權(quán)集中在上層,資歷在員工晉升中發(fā)揮著重要作用,S公司的企業(yè)文化類型是(?。?/p>

A、任務(wù)導(dǎo)向型 

B、權(quán)力導(dǎo)向型 

C、角色導(dǎo)向型 

D、人員導(dǎo)向型 

  查看答案解析
【答案】
C
【解析】

角色導(dǎo)向型這類文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的,理性和邏輯是這一文化的中心,分歧由規(guī)章和制度來解決,穩(wěn)定和體面幾乎被看成與能力同等重要。這類結(jié)構(gòu)十分強(qiáng)調(diào)等級和地位,權(quán)利和特權(quán)是限定的。本題中,該公司“依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精細(xì)化管理,內(nèi)部分級分明,決策權(quán)集中在上層,資歷在員工晉升中發(fā)揮著重要作用”符合角色導(dǎo)向型文化的特點(diǎn)。  有時(shí)候,你必須一個(gè)人走,這不是孤獨(dú),而是選擇。我們時(shí)時(shí)刻刻都在選擇,你選擇過什么樣的生活就需要付出什么樣的代價(jià)。既然選擇了注冊會(huì)計(jì)師,就要朝著它勇敢向前,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),備考也就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家提供了《戰(zhàn)略》精選練習(xí)題,大家快來練習(xí)吧!

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