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2020年注會《財管》易錯題解析:直接人工效率差異(四十)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:清和 2020/07/21 18:58:10 字體:

不做“說話的巨人,行動的矮子”。說再多的漂亮話,也不如做一件實實在在的漂亮事,行動永遠是邁向成功的第一步,想永遠只會在原地踏步。對于注冊會計師考試而言亦是如此,每天進步一點點,基礎扎實一點點,備考就會更容易一點點。以下是正保會計網(wǎng)校根據(jù)學員答題情況,精選上一周《財管》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎?有則改之,無則加勉!

注冊會計師易錯題

【多選題】     

下列各項中,屬于直接人工效率差異形成原因的有( )。

A、工作環(huán)境不良

B、勞動情緒不佳

C、產(chǎn)量太少無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢

D、加班

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】

直接人工效率差異的形成原因,包括工作環(huán)境不良、工人經(jīng)驗不足、勞動情緒不佳、新工人上崗太多、機器或工具選用不當、設備故障較多、作業(yè)計劃安排不當、產(chǎn)量太少無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢等。選項D是工資率差異形成的原因。

【點評】
        本題考查變動成本差異產(chǎn)生的原因,加班主要引起的是工資率差異,加班每小時工資與正常情況下每小時工資是不一樣的。一般加班工資較高,比如國慶加班,按國家規(guī)定是三倍工資的,所以加班引起的是工資率的差異。在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以再次回歸到教材或者課程中進行復習,或者大家也可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習做好充分的準備。

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