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屬于職能制組織結構優(yōu)點的有
成功=時間+方法，自制力是這個等式的保障。世上無天才，高手都是來自刻苦的練習。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績，忽視其成績背后無比寂寞的勤奮?！白詴嫀熅蜆I(yè)前景如何？”勤奮到足以拿下注會，你便知了。
多選題
職能制組織結構被大多數(shù)人認為是組織結構的典型模式。下列各項內容中，屬于職能制組織結構優(yōu)點的有( )。
A、能夠通過集中單一部門內所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經濟
B、有利于培養(yǎng)職能專家
C、由于任務為常規(guī)和重復性任務，因而工作效率得到提高
D、董事會便于監(jiān)控各個部門
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【答案】
ABCD
【解析】
本題主要考核職能制組織結構。職能制組織結構的優(yōu)點如下：一是能夠通過集中單一部門內所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經濟。比如，所有的銷售和營銷工作都通過銷售和營銷部門來執(zhí)行。二是有利于培養(yǎng)職能專家。三是由于任務為常規(guī)和重復性任務，因而工作效率得到提高。四是董事會便于監(jiān)控各個部門。
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