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[審計(jì)班級(jí)-拉練集訓(xùn)]2015年注會(huì)《審計(jì)》習(xí)題測(cè)試十四答案

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/08/24 11:01:01 字體:

  [解答]

  [事項(xiàng)](1):審計(jì)業(yè)務(wù)約定書約定,審計(jì)費(fèi)用為200萬(wàn)元,甲公司應(yīng)當(dāng)在ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告后10日內(nèi)支付70%審計(jì)費(fèi)用,成功上市后10日內(nèi)支付其余30%審計(jì)費(fèi)用。

  [分析]“上市成功”屬于不確定性事項(xiàng),30%的審計(jì)費(fèi)用屬于誘餌,誘導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師改變審計(jì)工作的目標(biāo)和方向。

  [答案]不恰當(dāng)。付款安排表明30%的審計(jì)費(fèi)用實(shí)質(zhì)是或有收費(fèi)。

  [事項(xiàng)](2):根據(jù)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度的規(guī)定,B注冊(cè)會(huì)計(jì)師[擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核合伙人]對(duì)該項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的總體質(zhì)量負(fù)責(zé)[應(yīng)由A負(fù)責(zé)]。B注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告日前通過實(shí)施下列程序完成了項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核:1)與項(xiàng)目合伙人討論重大事項(xiàng);2)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表和擬出具的審計(jì)報(bào)告;3)評(píng)價(jià)在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)得出的結(jié)論,并考慮擬出具審計(jì)報(bào)告的恰當(dāng)性。

  [答案]不恰當(dāng)。該項(xiàng)業(yè)務(wù)的質(zhì)量應(yīng)當(dāng)由項(xiàng)目合伙人(A注冊(cè)會(huì)計(jì)師)負(fù)責(zé)。B注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核時(shí)還應(yīng)當(dāng):復(fù)核選取的與項(xiàng)目組作出的重大判斷[見下頁(yè)鏈接與比較]和得出的結(jié)論相關(guān)的審計(jì)工作底稿。

  [比較]B注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核程序:

 ?。?)與項(xiàng)目合伙人討論重大事項(xiàng);

 ?。?)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表和擬出具的審計(jì)報(bào)告;

 ?。?)評(píng)價(jià)在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)得出的結(jié)論,并考慮擬出具審計(jì)報(bào)告的恰當(dāng)性。

  [鏈接]P466:事務(wù)所通常采用的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核方法:

 ?。?)與項(xiàng)目合伙人進(jìn)行討論;

 ?。?)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表或其他業(yè)務(wù)對(duì)象信息及報(bào)告,尤其考慮報(bào)告是否適當(dāng);

 ?。?)選取與項(xiàng)目組作出重大判斷及形成結(jié)論有關(guān)的工作底稿進(jìn)行復(fù)核。

  [事項(xiàng)](3):B注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中就其執(zhí)行的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核作出以下記錄:1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核政策要求的程序均已實(shí)施;2)沒有發(fā)現(xiàn)任何尚未解決的事項(xiàng),使其認(rèn)為審計(jì)項(xiàng)目組作出的重大判斷和得出的結(jié)論不適當(dāng);3)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核在審計(jì)報(bào)告日之前已完成。

  [鏈接]P468:事務(wù)所應(yīng)當(dāng)記錄項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核情況,包括:

 ?。?)有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的政策所要求的程序已得到執(zhí)行;

 ?。?)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核在出具報(bào)告前業(yè)已完成;

 ?。?)復(fù)核人員沒有發(fā)現(xiàn)任何尚未解決的事項(xiàng),使其認(rèn)為項(xiàng)目組作出的重大判斷及形成的結(jié)論不適當(dāng)。

  [答案]恰當(dāng)。

  [事項(xiàng)](4):A注冊(cè)會(huì)計(jì)師由于事務(wù)繁忙,委托B注冊(cè)會(huì)計(jì)師代為復(fù)核甲公司下屬重要子公司乙公司的審計(jì)工作底稿。

  [解析]B是項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人。為保持客觀性,在復(fù)核期間不應(yīng)以[除項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核以外的]其他任何方式參與審計(jì)業(yè)務(wù)。與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核不同,復(fù)核組成部分的工作底稿屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師參與組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作的方式之一[見下頁(yè)鏈接(節(jié)外生枝)]。

  [答案]不恰當(dāng)。項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)保持客觀性,在復(fù)核期間不以其他方式[相對(duì)于項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核]參與該業(yè)務(wù)。

  [鏈接]集團(tuán)項(xiàng)目組參與組成部分CPA審計(jì)工作的方式可能包括:

 ?。?)與組成部分管理層或組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)談,獲取對(duì)組成部分及其環(huán)境的了解。

  (2)復(fù)核組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃。

 ?。?)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,識(shí)別和評(píng)估組成部分層面的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

 ?。?)設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序。集團(tuán)項(xiàng)目組可以單獨(dú)或與組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師共同設(shè)計(jì)和實(shí)施這類程序。

 ?。?)參加組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師與組成部分管理層的總結(jié)會(huì)議和其他重要會(huì)議。

  (6)復(fù)核組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作底稿的其他相關(guān)部分。

  [事項(xiàng)](5)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)的外部信息技術(shù)專家,對(duì)甲公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。該信息技術(shù)專家不是項(xiàng)目組成員,不受ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的約束。

  [鏈接]15教材第十五章P333:

  在考慮專家是否需要遵守會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制政策和程序時(shí),應(yīng)當(dāng)區(qū)分內(nèi)部專家和外部專家。內(nèi)部專家可能是會(huì)計(jì)師事務(wù)所(包括網(wǎng)絡(luò)的其他事務(wù)所)的合伙人或員工(包括臨時(shí)員工)需要遵守所在事務(wù)所制定的政策和程序。外部專家不是項(xiàng)目組成員,不受事務(wù)所制定的質(zhì)量控制政策和程序的約束。

  [答案]恰當(dāng)。

  [事項(xiàng)](6):A注冊(cè)會(huì)計(jì)師就一項(xiàng)疑難會(huì)計(jì)問題同時(shí)咨詢會(huì)計(jì)師事務(wù)所的技術(shù)部門和外部專家,得到的咨詢意見存在分歧。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師決定采納外部專家的意見[分歧解決了嗎],審計(jì)工作底稿中僅記錄[記錄不完整]向外部專家咨詢的情況。

  [鏈接]15教材P465:注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)完整詳細(xì)地記錄咨詢情況,包括記錄尋求咨詢的事項(xiàng),以及咨詢的結(jié)果,包括作出的決策、決策依據(jù)以及決策的執(zhí)行情況;只有意見分歧問題得到解決,項(xiàng)目合伙人才能出具報(bào)告。

  [答案]不恰當(dāng)。審計(jì)項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)地記錄咨詢情況,包括向技術(shù)部門咨詢的情況。審計(jì)項(xiàng)目組與技術(shù)部門之間存在意見分歧,應(yīng)當(dāng)予以解決。

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