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【注會?？紤?zhàn)略高頻錯題】S公司的企業(yè)文化類型
2020年注冊會計師考試10月份就要舉行了，注冊會計師考前正保會計網校為各位考生準備了注冊會計師?？即筚?，在9月12日第一次?？冀Y束后，網校老師們針對第一次?？贾锌忌e誤率較高的題目給出了解析指導，注冊會計師?？即筚?0月16日20點結束，點擊查看?？即筚愒斍?gt;>
【單選題第十題】
丁國的S公司是一家全球500強企業(yè)，依靠嚴格的規(guī)章制度進行精細化管理，內部等級分明，決策權集中在上層，資歷在員工晉升中發(fā)揮著重要作用，S公司的企業(yè)文化類型是（?。?。
A.任務導向型
B.權力導向型
C.角色導向型
D.人員導向型
【正確答案】C
【答案解析】角色導向型這類文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的，理性和邏輯是這一文化的中心，分歧由規(guī)章和制度來解決，穩(wěn)定和體面幾乎被看成與能力同等重要。這類結構十分強調等級和地位，權利和特權是限定的。本題中，該公司“依靠嚴格的規(guī)章制度進行精細化管理，內部等級分明，決策權集中在上層，資歷在員工晉升中發(fā)揮著重要作用”符合角色導向型文化的特點。
【解析指導】
本題考查的知識點是：企業(yè)文化的類型。
33%的學員選擇了B選項。
本題的考核方式是歷年試題中最為常見的，即給出某公司的案例背景，要求判斷該公司的企業(yè)文化類型。
本題判斷的主要依據是“嚴格的規(guī)章制度”、“內部等級分明，決策權在上層”和“資歷”，屬于角色導向型文化的特點，所以S公司的企業(yè)文化類型是角色導向型。權力導向型文化的特點是：掌權人對下屬保持絕對控制，是小業(yè)主的典型模式，顯然作為一家全球500強企業(yè)不能采取權力導向型文化，并且權力導向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)的企業(yè)。
關于企業(yè)文化的類型，歷年試題中尚未考核過主觀題，但主觀題也有一定的考試概率，所以建議各位學員掌握每一種文化類型的特征、適用情況，這是答題的關鍵。
你做對了嗎？如果你也做錯了，就快快將本題涉及的知識點再重新看一遍吧！注冊會計師考試在即，正保會計網校在這里提前預祝大家取得滿意的成績，錯過第一次?？嫉目忌?，還有第二次?？己妥杂赡？荚诘饶銌?！點擊參加>>
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