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知識點(diǎn):股份支付
【知識點(diǎn)詳解】
1.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付(現(xiàn)金股票增值權(quán))
(1)授予日:除立即可行權(quán)外,不作處理。
(2)等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日:
借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等(按每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量)
貸:應(yīng)付職工薪酬
累計(jì)應(yīng)付職工薪酬=預(yù)計(jì)可行權(quán)股數(shù)×資產(chǎn)負(fù)債表日股票公允價(jià)值×已過等待期/等待期間
當(dāng)期確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=累計(jì)應(yīng)付職工薪酬-以前累計(jì)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬
(3)行權(quán)日:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
(4)可行權(quán)日之后負(fù)債公允價(jià)值的變動:
借:公允價(jià)值變動損益(按資產(chǎn)負(fù)債表日公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量)
貸:應(yīng)付職工薪酬
2.以權(quán)益結(jié)算的股份支付(股票期權(quán))
(1)授予日:除立即可行權(quán)外,不作處理。
(2)等待期內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債表日
借:管理費(fèi)用等(按授予日公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量)
貸:資本公積——其他資本公積
累計(jì)成本費(fèi)用=預(yù)計(jì)可行權(quán)股數(shù)×授予日股票公允價(jià)值×已過等待期/等待期間
(3)行權(quán)日
借:銀行存款(行權(quán)價(jià);職工無償獲得股份的,不涉及此科目)
資本公積——其他資本公積(科目余額)
貸:股本(股票面值)
資本公積——股本溢價(jià)
【經(jīng)典習(xí)題】
1.(《應(yīng)試指南》第13章P231)關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,下列表述中正確的有()。
A.等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日不需要確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量變動
B.等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)確認(rèn)權(quán)益工具的公允價(jià)值變動和應(yīng)付職工薪酬
C.等待期內(nèi)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值和預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量為基礎(chǔ)計(jì)算或修正成本費(fèi)用
D.在行權(quán)日之后,負(fù)債的公允價(jià)值變動計(jì)入所有者權(quán)益
E.除了立即可行權(quán)的股份支付外授予日不進(jìn)行會計(jì)處理
2.(2013年)2010年12月12日,甲公司董事會批準(zhǔn)一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:2011年1月1日,公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年,并可自2013年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長幅度行權(quán)獲取現(xiàn)金。預(yù)計(jì)2011年、2012年和2013年年末現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每股10元、12元和15元。2011年有20名管理人員離開,預(yù)計(jì)未來兩年還將有15名管理人員離開,2012年實(shí)際有10名管理人員離開,預(yù)計(jì)2012年還將有10名管理人員離開。甲公司在2012年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為()元。
A.55000
B.73000
C.128000
D.136000
【答案】B
【解析】2011年確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬的金額=(200-20-15)×100×10×1/3=55000(元)
2012年應(yīng)付職工薪酬的余額=(200-20-10-10)×100×12×2/3=128000(元)
2012年12月31日應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬的金額=128000-55000=73000(元)
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