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2019年《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》試題：職工薪酬和職工的概念
2019稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》試題：職工薪酬和職工的概念
下列不屬于職工薪酬核算范圍的是（?。?。
A.支付給外聘大學(xué)教授因提供培訓(xùn)而發(fā)生的講課費(fèi)
B.支付給退休職工的養(yǎng)老金
C.支付給未與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的董事相應(yīng)薪酬
D.支付給與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同為企業(yè)提供勞務(wù)的人員相應(yīng)福利
參考答案：A
考查知識(shí)點(diǎn)：職工薪酬和職工的概念
參考解析：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。這里所指的“職工”主要包括：①與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼取和臨時(shí)職工；②雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同、但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等；③在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由企業(yè)正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類(lèi)似的人員，包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。選項(xiàng)A，屬于勞務(wù)支出，計(jì)入管理費(fèi)用，不屬于職工薪酬的核算范圍。
以上是《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目的2019年稅務(wù)師試題，大家好好做一做！想做稅務(wù)師試題可以利用好網(wǎng)校稅務(wù)師題庫(kù)哦！
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一次考兩科
首戰(zhàn)告捷方案：稅法（一）+稅法（二） ；兩科考試內(nèi)容聯(lián)系緊密，學(xué)習(xí)時(shí)要善于總結(jié)。
一次考三科
小有壓力方案：稅法（一）+稅法（二）+涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)；稅法一、稅法二是學(xué)好涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)，考試間隔時(shí)間不應(yīng)太長(zhǎng)，有條件的考生盡量不要拆開(kāi)報(bào)。
減壓方案：有中級(jí)基礎(chǔ)的同學(xué)可以將涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)換成財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，考試難度適當(dāng)降低。
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