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從2016年開始ACCA每年都設(shè)置了4次考季,每次至多可以報(bào)考4門,每年至多報(bào)考8門。按照這樣的速度的話,通過ACCA考試規(guī)定的13門考試至快需要一年半的時(shí)間。當(dāng)然,這種情況是在無免考無掛科的情況下,完成規(guī)定的全部科目考試的時(shí)間。如果你有相應(yīng)的免考機(jī)會(huì)比如CPA、會(huì)計(jì)學(xué)士學(xué)位等可以免考部分科目,更能縮短你通過考試的時(shí)間。
考完13門所有課程,就可以直接拿證嗎?不是的,除了要通過ACCA規(guī)定的全部科目的考試之外,每個(gè)ACCA學(xué)員還必須累計(jì)夠三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),才可申請ACCA會(huì)員證書申請。哪些工作經(jīng)驗(yàn)是ACCA認(rèn)可的工作經(jīng)驗(yàn)?
工作經(jīng)驗(yàn)記錄
學(xué)員回答TDM(Trainee Development Matrix,即學(xué)員發(fā)展矩陣)相關(guān)問題,來記錄自己的工作績效,并需要上司的簽字認(rèn)可,之后通過網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交即可。
年度報(bào)告提交
每年的倒計(jì)時(shí)一個(gè)季度,ACCA會(huì)員申請者需通過網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交年度報(bào)告,陳述自己當(dāng)年的某要素領(lǐng)域的績效考核指標(biāo)及崗位工作時(shí)長。
如果申請者受雇于ACCA黃金或白金級雇主,可無須填寫詳細(xì)的TDM,只需在年度報(bào)告中聲明這一點(diǎn)即可。
設(shè)置考核條件與監(jiān)督人
會(huì)員申請者在工作中要有一名指導(dǎo)人對其在以下方面進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):選擇績效考核的領(lǐng)域;設(shè)定要達(dá)到的工作績效的目標(biāo)和時(shí)間;提供適當(dāng)?shù)臈l件和支持;定期進(jìn)行審核評估。
指導(dǎo)人可以是申請人的直接上司、所在單位的部門經(jīng)理或其他個(gè)人。
ACCA非常注重知識(shí)的運(yùn)用和實(shí)踐,考試目的不在于篩選人才等級。另外,能夠成為ACCA會(huì)員的人大多事業(yè)上也相當(dāng)成功,也側(cè)面反映出ACCA對工作經(jīng)驗(yàn)的考核也是幫助學(xué)員職場發(fā)展的一種方式。
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