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寧波2021國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵申請啟動 ACCA可領3萬元!

來源: 寧波市人力資源和社會保障局 編輯:00LilGhost 2021/04/07 17:24:28 字體:

寧波2021國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵申請啟動,2018年10月11日后(含)取得ACCA資格證書者,可申請持證獎勵人民幣30000元。寧波的ACCA會員,一定要及時關注官網(wǎng)政策動態(tài)和申請細則!

2021-04-07_172332

為打造具有國際競爭力的人才高地,促進本土人才成長發(fā)展,寧波市人力資源和社會保障局近日發(fā)布通知,正式啟動“2021年國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵(第一批)工作”。

寧波2021國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵申請啟動 ACCA可領3萬元!

各區(qū)縣(市)人力社保局,“四區(qū)一島”管委會人力社保部門,市直及部省屬駐甬各單位:

根據(jù)《關于做好國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵有關工作的通知》(甬人社發(fā)〔2020〕35號)和《關于公布2021年度寧波市國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵指導目錄的通知》(甬人社辦發(fā)〔2020〕14號)精神,現(xiàn)就做好2021年國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵(第一批)工作有關事項通知如下:

一、獎勵范圍和標準

2021年度持證獎勵(第一批)的范圍和標準根據(jù)《關于公布2021年度寧波市國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵指導目錄的通知》確定(詳見附件1)。

(一)根據(jù)我市先進制造業(yè)、生產(chǎn)性服務業(yè)及“246”、“225”、“3433”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,市人力社保局將適時評估、調(diào)整、公布國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵指導目錄。

(二)同一證書如符合多項市級獎勵或補貼有關政策的,按照就高不重復原則,只能享受其中一次獎勵;同一證書如享受后獎勵標準有調(diào)增的,不予補差。

二、獎勵對象

獎勵對象應同時具備以下條件:

(一)在甬全職工作,與在甬企事業(yè)單位(含部省屬駐甬企事業(yè)單位)依法簽訂勞動合同(與在甬人力資源服務機構(gòu)簽訂勞務合同但實際用工單位稅收繳納地不在寧波的除外),且在寧波參加企業(yè)職工社會保險或事業(yè)單位社會保險,申請時已在甬連續(xù)繳納社會保險不少于12個月;

(二)取得2021年指導目錄范圍內(nèi)的國際行業(yè)資質(zhì)證書,且證書真?zhèn)慰稍诎l(fā)證組織提供的正式查詢渠道中得以查詢驗證;

(三)持有的國際行業(yè)資質(zhì)證書為2018年10月11日后(含)取得,持證時間以證書載明的發(fā)放時間為準。

三、工作程序

持證獎勵工作通過“國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵申報系統(tǒng)”(以下簡稱“申報系統(tǒng)”)實行線上辦理,2021年第一批申報截止時間為2021年4月30日。

(一)信息填報

申請人請登錄:,注冊個人賬號,填寫申報信息,同時按照“申報系統(tǒng)”提示上傳相關電子資料。

上傳的資料包括:

1.《申請表》(附件2)掃描件(可在線下載后掃描);

2. 申請獎勵的國際行業(yè)資質(zhì)證書掃描件

3. 第二代居民身份證正反兩面掃描件;

4. 個人近期一寸電子照

(二)資格審核

區(qū)縣(市)人社部門或市級主管部門(單位)請登錄:,對申請材料進行審核。其中,申請人員為市屬單位的,由市級主管部門進行審核;申請人員為部省屬單位的,由部省屬單位進行審核;其他申請人員按照社保關系由所在地人力社保部門進行審核。

(三)獎勵發(fā)放

市人力社保局根據(jù)有關單位審核意見進行審定,符合申請條件的納入國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵對象管理名冊。經(jīng)查驗,無異議的,按規(guī)定將獎勵發(fā)放到申請人社??ń鹑谫~戶(原則于5月底前發(fā)放到位,請確保金融賬戶已激活)。

聯(lián)系方式:

寧波市人才培訓中心:

裘老師83867573

謝老師83867574

地址:寧波市柳汀街557號人才大廈5樓521室。

附件:

1. 2021年寧波市國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵指導目錄

2.寧波市國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵申請表

3.社保關系所在地人社部門聯(lián)系方式

4.寧波市國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵申報系統(tǒng)操作手冊(個人手冊、主管部門手冊)(略)

寧波市人力資源和社會保障局辦公室

                       2021年3月31日

附件下載:

附件1-4

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