騰訊人均月薪7.8萬!一天凈賺5億 急需CFA人才！

2021年騰訊第二季度財(cái)報(bào)顯示，半年也就掙了2735.62億，平均每天躺賺5個(gè)億而已！

大家也都想找到高薪工作，究竟怎么才能進(jìn)入好的單位呢？但作為CFAer有優(yōu)勢(shì)啊，騰訊正在需要你這樣的人才，加油吧！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為金融小白隆重推CFA5天入門必修課0元購(gòu)！助你快速入門！點(diǎn)擊0元購(gòu)買2021年CFA5天入門必修課>>

1、半年盈利920億，一天凈賺超5億！

前幾周，騰訊控股發(fā)布2021年二季度財(cái)報(bào)。上半年，騰訊總收入2735.62億元，同比增長(zhǎng)23%；凈利潤(rùn)903.54億元，同比增長(zhǎng)46%，平均每天凈賺5個(gè)億。

（圖片來源于微博）

二季度業(yè)績(jī)方面，騰訊營(yíng)收1382.59億元，同比增長(zhǎng)20%；凈利潤(rùn)426億元人民幣，同比增長(zhǎng)29%；第二季度調(diào)整后凈利潤(rùn)為340億元，同比增長(zhǎng)13%。

（圖片來源于微博）

上半年業(yè)績(jī)方面，騰訊總收入為人民幣2735.62億元，同比增長(zhǎng)23%；凈利潤(rùn)903.54億元，同比增長(zhǎng)46%；經(jīng)調(diào)整后凈利潤(rùn)為671.57億元，同比增長(zhǎng)17%。

（圖片來源于微博）

從業(yè)務(wù)營(yíng)收這個(gè)角度看，截至6月30日，騰訊的營(yíng)收主要來自增值服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)廣告、金融科技及企業(yè)服務(wù)和其他四個(gè)部分。同期，這四大業(yè)務(wù)的收入分別有1444.56億元、446.53億元、809.2億元和35.33億元。

增值服務(wù)的收入在騰訊總收入中，依然是占比最大的一項(xiàng)——二季度同比增長(zhǎng)11%至720億元，在總營(yíng)收中占比52%。上半年，為增值服務(wù)收入貢獻(xiàn)最大的還是游戲。

此外，騰訊第二季度金融科技及企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)40%至419億元。金融科技服務(wù)收入增長(zhǎng)主要反映了數(shù)字支付交易的增長(zhǎng)、公共服務(wù)及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化以及合并易車的企業(yè)服務(wù)收入貢獻(xiàn)。

騰訊稱金融方面日活躍用戶數(shù)及支付頻率同比健康增長(zhǎng)，中小企業(yè)支撐起來騰訊的支付生態(tài)。在云基礎(chǔ)設(shè)施、PaaS及SaaS技術(shù)上，幫助傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。同時(shí)視頻化趨勢(shì)幫助騰訊云得到更多機(jī)會(huì)。

也就是說，騰訊上半年盈利920.3億元，換算下來每日盈利超5億元！依舊是資本市場(chǎng)上最賺錢的“印鈔機(jī)”之一.……聽到這里，大家是不是感覺酸了酸了？

2、薪資又漲！人均月薪7.8萬

騰訊的高薪，一直是十分“出圈”的。這次，公布的工資水平再次上漲！

據(jù)計(jì)算，2021年上半年騰訊員工人均薪酬為47.13萬元，平均月薪約7.85萬元，相比去年同期增加近2萬元，年薪高達(dá)94萬。

該消息公布后，網(wǎng)友直呼“嫉妒”，稱年薪都不到這高度，“別人拿月薪我拿年薪”。

這樣的凈利潤(rùn)規(guī)?？梢哉f是十分夸張了，換算下來，相當(dāng)于騰訊每天都能夠賺取超過5億元的凈利潤(rùn)。

財(cái)報(bào)顯示，截至6月30日，騰訊集團(tuán)共有9.41萬雇員，今年上半年6個(gè)月總薪金成本443.88億元。

如果以簡(jiǎn)單平均計(jì)算，騰訊員工上半年平均薪酬成本47.17萬元，平均每月7.8萬元。將近8萬的月薪，撐得起互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頂流！

3、人均7.8萬現(xiàn)實(shí)嗎？

在等級(jí)上，騰訊主要從T1-T6分六級(jí)。大部分騰訊員工集中在T2和T3這兩個(gè)級(jí)別。

不同等級(jí)對(duì)應(yīng)的職稱和薪資詳見下圖：

（圖片來源于微博）

從T3-1到T3-3每一層的晉升都很難，薪資上也會(huì)有10%-20%的晉升漲幅，職級(jí)越高，薪資的range越寬，股票也是同理。

一般到了T3-3的總監(jiān)級(jí)別，年薪百萬不是夢(mèng)（現(xiàn)金+股票）。T4、T5就比較接近公司高層管理級(jí)人物了。

1.薪資構(gòu)成

騰訊的薪資構(gòu)成采取的是13+N的形式，這里的N大于等于1，其中90%的人能拿到16個(gè)月。

2.績(jī)效考核

騰訊的績(jī)效考核從優(yōu)到差按照S、A、B、C的順序排列，內(nèi)部的規(guī)定是每年必須有5%的人拿S，這部分人最多可以拿到20-30個(gè)月的獎(jiǎng)金。50%的人拿A，40%的人拿B，5%的人拿C。拿C過于頻繁的員工，有末位淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。

3.晉升流程

騰訊的晉升一年兩次，時(shí)間分別在年中和年末。只有個(gè)人績(jī)效考核拿了兩次以上A的員工才有資格申請(qǐng)。

所以綜合來看，騰訊現(xiàn)在人均工資7.8萬也不是不可能。

4、急需CFA持證人，金融人才看過來！

（圖片來源于微博）

（圖片來源于微博）

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小編看到騰訊的招聘信息！騰訊正急需CFA人才！在月均7.8萬的騰訊里，薪資水平一定不會(huì)低......

騰訊和中金合資公司的審計(jì)崗位，負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃開展公司內(nèi)部相應(yīng)審計(jì)工作，在這里CFA持證人也十分“吃香”！ 雖然高薪，但是并不會(huì)那么輕易拿到！也是，高薪的始終是少數(shù)！ 

不僅要求學(xué)歷背景，還要具有CFA等相關(guān)資格證書優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也必不可少。這些招聘要求，還是比較苛刻的。

但是綜上所述，CFA證書的含金量足以可見，有了CFA證書可以為你的未來錦上添花，助力你的未來越來越好，所以CFA考證人們要努力呀！為你們加油！

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