2015初級經(jīng)濟師考試工商管理專業(yè)備考：工商企業(yè)的基本職能

2015年初級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助您更好的通過2015年經(jīng)濟師考試，網(wǎng)校整理了2015初級經(jīng)濟師考試初級工商管理專業(yè)備考資料，供您參考，祝您學(xué)習(xí)愉快！

工商企業(yè)的基本職能

企業(yè)應(yīng)與其獨立的商品生產(chǎn)經(jīng)菅者的地位相適應(yīng)，在國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步中發(fā)揮其職能。我國工商企業(yè)的基本職能主要體現(xiàn)在以下八個方面：

（1） 把國家和客戶需求轉(zhuǎn)化為企業(yè)要求并予以滿足。企業(yè)首先應(yīng)識別和確定國家或客戶需求，包括國家制定的產(chǎn)品計劃、客戶規(guī)定的產(chǎn)品要求、客戶習(xí)慣上隱含的潛在要求，以及客戶雖未規(guī)定但國家有強制性標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)上明確的要求等，然后將以上內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)文件、拆準(zhǔn)、規(guī)范并貫徹執(zhí)行。只有當(dāng)要求完全滿足客戶需求和期望時，客戶才會感到滿意，讓客戶滿意是企業(yè)的首要責(zé)任。

（2） 確保產(chǎn)品質(zhì)量，增強產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力。確保并提高產(chǎn)品質(zhì)量是現(xiàn)代企業(yè)向社會做出的承諾。企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)，高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件，也是增強企業(yè)在國內(nèi)外市場競爭能力的關(guān)鍵，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要前提。

（3） 努力進(jìn)行技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)改進(jìn)組織的管理體系，推動企業(yè)的科技進(jìn)步。企業(yè)應(yīng)以自身的技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)全社會的科技進(jìn)步。企業(yè)通過科技開發(fā)、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)改造等活動，推動企業(yè)的科技進(jìn)步。只有多數(shù)企業(yè)都實現(xiàn)了科技進(jìn)步，才能改變我國目前科技水平落后于發(fā)達(dá)國家的狀況。

（4） 優(yōu)化配置和合理使用資源，使企業(yè)和相關(guān)方受益。優(yōu)化配置與合理使用資源是市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的要求。企業(yè)應(yīng)及時確定并提供所需的資源，并通過改善經(jīng)營管理，提高勞動效率，努力降低成本，使企業(yè)和相關(guān)方受益。

（5） 確保國家財政收人，遂步增加員工收入。企業(yè)應(yīng)依法足額、按期繳納各種稅金或分配收益，以確保國家財政收人；企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營性虧損承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任；企業(yè)應(yīng)自覺地貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策，接受國家財政、稅務(wù)、工商、審計、物價等機關(guān)的監(jiān)督與檢查；企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益不斷提高的基礎(chǔ)上，應(yīng)相應(yīng)地增加員工收入，逐步提高員工的物質(zhì)和文化生活水平。

（6） 搞好精神文明建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì)。精神文明建設(shè)是一個社會進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求，也是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的一項戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時，應(yīng)注重精神文明建設(shè)，加強員工思想政治教育、法制教育、愛國主義教育、科學(xué)文化教育、職業(yè)道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升員工隊伍素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

（7） 注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作。企業(yè)必須遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)、勞動安全和環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，采取有效的勞動衛(wèi)生和防治污染的技術(shù)管理措施，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，保證職工身心健康，切實防治污染和生態(tài)環(huán)境的破壞，維護(hù)社會利益。

（8） 承擔(dān)必要的社會責(zé)任。社會責(zé)任指的是企業(yè)追求有利于社會長遠(yuǎn)目標(biāo)的一種義務(wù)，它超越了法律和經(jīng)濟所要求的義務(wù)。社會責(zé)任不同于社會義務(wù)，后者指一個企業(yè)承擔(dān)其經(jīng)濟和法律的責(zé)任和義務(wù)，這是法律所要求的最低程度，而社會責(zé)任是在社會義務(wù)的基礎(chǔ)上加人了一種道德的要求。越來越多的人認(rèn)識到，現(xiàn)代企業(yè)并非只對出資者負(fù)責(zé)，它們還應(yīng)對社會負(fù)責(zé)。企業(yè)組織不僅僅是經(jīng)濟機構(gòu)，社會接受并鼓勵企業(yè)參與社會的、政治的和法律的事務(wù)。事實證明，具有社會責(zé)任感的企業(yè)行為在市場競爭中更具競爭優(yōu)勢。企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)在公共責(zé)任、道德行為和公益支持等方面。