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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：工作態(tài)度概述
只要勤奮學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，總有一天會(huì)成為飛過滄海橫過大洋的海鷗！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題，提升自己從現(xiàn)在開始！
【單選題】
衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是（?。?br style="white-space: normal; color: rgb(51, 51, 51); font-family: "microsoft yahei", 微軟雅黑, arial, simsun, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>A、工作投入度
B、工作滿意度
C、工作態(tài)度
D、組織承諾
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
D
【點(diǎn)評(píng)】
本題考查工作態(tài)度概述。組織承諾是一種衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)。
針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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