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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：結(jié)果評估（03.08）
正保會計網(wǎng)校每日一練免費在線測試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年初級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》每日一練的練習題，大家可以通過每天做初級經(jīng)濟師的習題，提高自己的知識儲備，為考試加分！
單選題
員工參加培訓后，培訓與開發(fā)部門對受訓人員的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進行評估，這類評估屬于（?。?/p>
A、反應(yīng)評估
B、學習評估
C、結(jié)果評估
D、工作行為評估
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查結(jié)果評估的定義。結(jié)果評估的目標是評估受訓人員工作行為改變對其所服務(wù)的組織或部門績效的影響作用。培訓與開發(fā)的最終評估應(yīng)該以工作績效為標準，如增加產(chǎn)量、提高生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量等。 
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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