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初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：薪酬體系（10.11）
貴在堅(jiān)持、難再堅(jiān)持、成在堅(jiān)持！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對您備考初級經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向體現(xiàn)的是薪酬體系設(shè)計(jì)原則中的（?。?/p>
A、公平性原則
B、激勵(lì)性原則
C、競爭性原則
D、經(jīng)濟(jì)性原則
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現(xiàn)在較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向上，而且取決于靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（10.11）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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