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初級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：人力資源管理責(zé)任（2021.01.17）
讓堅持成為一種習(xí)慣，讓放棄成為一種奢侈。不是我們沒有努力，而是我們在努力的路上沒有堅持下去，放棄很容易，可成功后的喜悅是放棄者所體會不到的。既然選擇了2021年初級經(jīng)濟(jì)師，就要朝著它勇敢向前，正保會計網(wǎng)校專門為大家準(zhǔn)備了初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，一起來練習(xí)吧~
單選題
關(guān)于企業(yè)中層管理人員需要承擔(dān)的人力資源管理責(zé)任的說法，錯誤的是（?。?。
A、中層管理人員應(yīng)努力提高本部門員工的滿意度和積極性
B、中層管理人員應(yīng)幫助本部門員工設(shè)計個人發(fā)展規(guī)劃
C、中層管理人員應(yīng)激勵、監(jiān)督和輔導(dǎo)員工實現(xiàn)高績效
D、中層管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)從招募到錄用決策的整個員工招募甄選工作
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查中層管理人員的人力資源管理責(zé)任。從人力資源管理實踐方面來看，中層管理人員在很多人力資源管理活動中都承擔(dān)著重要責(zé)任。例如，在招募和甄選員工方面，中層管理人員需要向人力資源部門提供職位分析方面的有關(guān)信息，同時向人力資源部門提出本部門的用人計劃，協(xié)助人力資源部對求職者進(jìn)行面試并作出最終的錄用決定。 點擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（01.17）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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