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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重(10.08)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/10/08 10:05:52 字體:

成功的花由汗水澆灌,艱苦的挖掘流出甘甜的泉,辛苦的付出必有豐厚的回報(bào)!2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開(kāi)始,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大考生提供免費(fèi)《人力資源管理》練習(xí)題,希望大家把握機(jī)會(huì),通過(guò)每天的練習(xí)來(lái)鞏固自己的知識(shí),豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備量,趕緊來(lái)做題吧!

單選題

關(guān)于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A、績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重是用來(lái)區(qū)分指標(biāo)的相對(duì)重要性程度的數(shù)據(jù) 

B、在同一個(gè)績(jī)效周期內(nèi),考核員工績(jī)效的一組指標(biāo)中,每個(gè)指標(biāo)的重要性程度是不一樣的 

C、在同一個(gè)績(jī)效周期內(nèi),考核員工績(jī)效的一組指標(biāo)中,每個(gè)指標(biāo)的重要性程度是一樣的 

D、同一個(gè)員工在不同的績(jī)效周期,即使績(jī)效指標(biāo)是相同的,但這些指標(biāo)重要性程度也會(huì)不同 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重???jī)效考核指標(biāo)權(quán)重是用來(lái)區(qū)分指標(biāo)的相對(duì)重要性程度的數(shù)據(jù)。一方面,在同一個(gè)績(jī)效周期內(nèi),考核員工績(jī)效的一組指標(biāo)中,每一個(gè)指標(biāo)的重要性程度是不一樣的;另一方面,對(duì)于同一個(gè)員工在不同的績(jī)效周期,即使績(jī)效指標(biāo)是相同的,但這些指標(biāo)重要性程度也會(huì)不同。

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