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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》每日一練：社會(huì)懈怠（2022.05.15）
無(wú)論什么做事情都沒(méi)有捷徑，腳踏實(shí)地才是根本方法。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，助力你們更好的掌握知識(shí)點(diǎn)！考場(chǎng)上的信心，來(lái)自于不斷的練習(xí)，大家要抓住考前的每一次練習(xí)，考試就會(huì)多一份自信！抓緊練習(xí)起來(lái)吧
單選題
關(guān)于社會(huì)懈怠的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?。
A、社會(huì)懈怠將使員工的努力程度降低
B、社會(huì)懈怠可以“傳染”
C、社會(huì)懈怠與團(tuán)體規(guī)模無(wú)關(guān)
D、社會(huì)懈怠受責(zé)任分散的影響
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查團(tuán)體的社會(huì)影響。根據(jù)社會(huì)懈怠的定義：心理學(xué)家在研究組織行為的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，個(gè)體在團(tuán)體中工作不如單獨(dú)工作那樣努力，團(tuán)體的規(guī)模越大，每個(gè)人付出的努力相對(duì)越小，他們把這種個(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫作社會(huì)懈怠?？芍鐣?huì)懈怠與團(tuán)體的規(guī)模是有關(guān)系的。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（05.15）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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