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初級經濟師《人力資源管理》每日一練：工作滿意度調查（2022.06.11）
生活總是充滿挑戰(zhàn)，備考也是一樣的。對考生來說，考前的每一次習題練習，都是一種挑戰(zhàn)。正保會計網校為大家準備了《人力資源管理》每日一練，挑戰(zhàn)自己，迎戰(zhàn)考試，趕快來練習吧！
單選題
以下關于進行工作滿意度調查的意義的陳述中，錯誤的是（ ）。
A、工作滿意度調查只能反映出公司中總體的滿意度水平
B、工作滿意度調查可以改善溝通
C、工作滿意度調查可以為員工提供一個釋放情感的正式渠道
D、工作滿意度調查的信息可以幫助管理者改進已有變革方案
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查工作滿意度調查。工作滿意度調查的意義包括：（1）監(jiān)控滿意度；（2）改善溝通；（3）釋放情感；（4）確定培訓需要；（5）規(guī)劃和監(jiān)控新方案。工作滿意度調查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平。調查也指出了滿意或不滿意的具體領域（如員工服務）和具體的員工群體（如某部門或即將退休的員工）等。
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初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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