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初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》每日一練：績效考核（2022.10.01）
生活總是充滿挑戰(zhàn)，備考也是一樣的。對考生來說，考前的每一次習(xí)題練習(xí)，都是一種挑戰(zhàn)。正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，挑戰(zhàn)自己，迎戰(zhàn)考試，趕快來練習(xí)吧！
單選題
下列關(guān)于企業(yè)在進(jìn)行績效考核時(shí)，采用的360°評估說法不正確的是（?。?。
A、考核主體多樣化
B、比單一評估主體評價(jià)更加客觀
C、360°評估結(jié)果與上級的評估結(jié)果進(jìn)行比對，可以檢驗(yàn)上級評估的效度
D、比單一評估主體更加簡單
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查360°評估。企業(yè)在進(jìn)行績效考核時(shí)，比較流行的360°評估就是將上級、同事、員工自己、下級、外部人員等都納入考核主體中，這樣就可以減少單一評估主體在評價(jià)時(shí)可能存在的主觀偏見，使評估結(jié)果更加客觀。同時(shí)，管理者可以將360°評估結(jié)果與上級的評估結(jié)果進(jìn)行比對，以便檢驗(yàn)上級評估的效度。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
初級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》（10.01）
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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