新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
實務熱點你問我答“派遣員工工資計提問題”
問：公司2012年向勞務公司雇傭了10名派遣工，請問派遣員工的工資能否計入工資薪金基數(shù)計提職工福利費？
答：《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》（國家稅務總局公告2012年第15號）第一條規(guī)定，企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。綜上所述，如果實際用工單位在向勞務派遣單位支付勞務派遣人員的相關(guān)費用時，實際用工單位接受外部勞務派遣工發(fā)生的工資薪金支出，有證據(jù)證明未計入勞務派遣公司工資薪金總額基數(shù)的，準予計入本企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用（含福利費、教育經(jīng)費）扣除的依據(jù)。
推薦閱讀
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號