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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：年休假的相關(guān)規(guī)定
多選題
◎根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，勞動(dòng)者不能享受當(dāng)年年休假的有（ ）。
A、小昭累計(jì)工作年限6年，在2011年請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)月
B、小五累計(jì)工作年限16年，在2011年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月
C、小靈累計(jì)工作年限12年，在2011年請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月
D、小紅累計(jì)工作年限25年，在2011年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核年休假的相關(guān)規(guī)定。累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年年休假，所以A選項(xiàng)正確；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年年休假，所以B、C選項(xiàng)錯(cuò)誤；累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年年休假，所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2013-08-01）
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