初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞動(dòng)合同（09.15）

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/09/15　　字體：大小

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試·單選題

　　用人單位和勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，但卻未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位的正確做法是（）。

　　A、無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　B、向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同

　　C、無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，僅需向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬

　　D、向勞動(dòng)者支付1年的工資

　　以上是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，希望對(duì)您有所幫助。2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕，為了幫助廣大考生做好備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開始2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱招生。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢想成真！