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[練習(xí)題]職工不能享受當(dāng)年年休假的是（ ）
[練習(xí)題]經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) ▍單選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當(dāng)年年休假的是（?。?。
A.已享受40天寒暑假的
B.累計(jì)工作滿5年，當(dāng)年請病假累計(jì)15天的
C.累計(jì)工作滿20年，當(dāng)年請病假累計(jì)1個月的
D.請事假累計(jì)10天且單位按照規(guī)定不扣工資的
查看答案解析
【答案】
A【解析】
當(dāng)職工有下列情形之一時，不享受當(dāng)年的年休假：①職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；②職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；③累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的；④累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的；⑤累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。故選項(xiàng)A是答案。
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