甲公司解除勞動(dòng)合同的下列表述中，正確的是（?。?/h1>

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：八月僑安 2019/08/14 16:18:28　字體：大 小

花有重開日，人無再少年。順利通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試就是我們的小目標(biāo)之一。2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)圓滿結(jié)束，2020年初級(jí)會(huì)計(jì)備考啟航，早學(xué)習(xí)備考更充分，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生提供了免費(fèi)練習(xí)題，快來學(xué)習(xí)吧！希望大家可以通過每天的練習(xí)為自己的初級(jí)會(huì)計(jì)備考積蓄更多能量。

不定項(xiàng)選擇題

2015年1月4日，甲公司初次錄用張某并安排其擔(dān)任車間操作工，月工資5 000元，雙方簽訂了5年期勞動(dòng)合同。

2018年1月5日，張某在工作中突發(fā)心病入院治療，1個(gè)半月后出院上班。住院治療期間，公司按月向張某支付工資。

2018年10月10日，張某在下班后做收尾性工作時(shí)，被車間墜物砸傷腿部致殘并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力，住院治療2個(gè)月后出院。因張某腿部傷殘不能從事原工作，甲公司欲解除雙方的勞動(dòng)合同。

已知：張某實(shí)際工作年限8年，甲公司已為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1 800元。

要求：

根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

甲公司解除勞動(dòng)合同的下列表述中，正確的是（?。?。

A.甲公司可提前30日以書面形式通知張某解除勞動(dòng)合同

B.甲公司可額外支付張某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

C.甲公司不得單方面解除與張某的勞動(dòng)合同

D.甲公司無需提前通知張某即可解除勞動(dòng)合同

查看答案解析

【答案】

C

【解析】

在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同。

根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為2019年11月份，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校會(huì)及時(shí)為廣大初級(jí)考生提供相關(guān)考試報(bào)名政策資訊，請(qǐng)密切關(guān)注哦！

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