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2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試時(shí)間為5月13-16日,不知大家有沒(méi)有按照2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試大綱復(fù)習(xí)呢?有沒(méi)有做初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)試題呢?正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理了《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章《勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度》的練習(xí)題,各位考生不妨做一做:
多選題
李某是某企業(yè)的職工,每月工資為3000元。2011年因患病而住院3個(gè)月。當(dāng)年企業(yè)所在地的最低工資是1200元。下列選項(xiàng)中,公司支付李某病假期間的工資符合規(guī)定的有( )。
A、2000元
B、1200元
C、1000元
D、900元
【正確答案】ABC
【答案解析】病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
小編有話(huà)要說(shuō):“To be or not to be,that's a question.”。你做還是不做,小編整理的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題,就在這里不多不少;你學(xué)還是不學(xué),2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)5月13-16日考試,就在那里不遠(yuǎn)不近。點(diǎn)擊查看更多《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題>>
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