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江蘇南通市審計局以黨的群眾路線教育為契機,全面轉變作風,努力提高內(nèi)審工作指導和服務能力,推進內(nèi)審工作更好、更快發(fā)展。
一是貼進內(nèi)審人員所需,提高培訓針對性。為搞好今年的內(nèi)審培訓,提高培訓效果,該局變傳統(tǒng)的“以我為主”為“問需于內(nèi)審人員”,向全市內(nèi)審機構和人員發(fā)出“2014年內(nèi)審培訓征求意見通知”,從內(nèi)審人員能力需求、課程設置需求和培訓方式需求三個方面,征求內(nèi)審人員意見,內(nèi)審人員反映踴躍。
二是貼進內(nèi)審工作所需,提高調(diào)研實效性。在加強干部監(jiān)督的大背景下,加強內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計意義重大。為切實推進此項工作,該局將內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計工作調(diào)研作為今年一項重點工作。此次調(diào)研將以“市經(jīng)濟責任審計領導小組”名義實施,紀檢、組織部門同時參與,全面把脈和科學評估內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計開展現(xiàn)狀。
三是貼進內(nèi)審發(fā)展所需,提高理論研究的前瞻性。近年來,以“風險為導向、控制為主線、治理為目標、增值為目的”的內(nèi)部審計新模式正在逐漸形成,實踐的快速發(fā)展需要全新的理論指導。今年,該局將以“內(nèi)部審計增加組織價值”為課題,組織相關機構、人員進行研討,為內(nèi)審工作提供前沿性理論支撐。
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