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國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)審基礎(chǔ)》練習(xí)題：控制自我評(píng)估
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單選題
控制自我評(píng)估是發(fā)動(dòng)組織內(nèi)部員工評(píng)價(jià)控制的適當(dāng)性，并確定進(jìn)一步完善機(jī)會(huì)的過(guò)程。讓員工參與控制自我評(píng)估的原因是：
I.促使員工更有動(dòng)力來(lái)很好地完成工作
II.員工對(duì)自身的工作持有客觀的態(tài)度
III.員工能對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)
IV.管理人員希望從員工處得到信息反饋
a.I和II
b.III和IV
c.I和IV
d.II和IV。
【正確答案】c
【答案解析】
I.正確。讓員工參與控制自我評(píng)估過(guò)程有助于提高員工對(duì)所從事工作的認(rèn)同感，進(jìn)而增強(qiáng)員工的自我滿足感，激勵(lì)員工更好地完成工作。這是讓員工參與控制自我評(píng)估過(guò)程的一個(gè)原因。
II.不正確。通常認(rèn)為員工不能對(duì)他們的工作和表現(xiàn)持客觀態(tài)度。
III.不正確。雖然員工能夠參與評(píng)價(jià)內(nèi)部控制，但是不認(rèn)為他們能夠進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)。
IV.正確。讓員工參與控制自我評(píng)估過(guò)程需要采用雙向溝通方式，這樣就使管理人員能從員工處得到反饋信息。這是讓員工參與控制自我評(píng)估過(guò)程的一個(gè)原因。
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