cma就業(yè)前景怎么樣？

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域至高的、至有的證書申請(qǐng)，也是全球年薪至高的財(cái)經(jīng)專業(yè)資格之一。CMA一直被公認(rèn)為國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的黃金標(biāo)準(zhǔn)，享譽(yù)世界，被全球180個(gè)國(guó)家認(rèn)可，有Mini-MBA之稱。可仍有不少人再問(wèn)，CMA的就業(yè)前景怎么樣？

（1）備受世界500強(qiáng)企業(yè)深度認(rèn)可

會(huì)計(jì)市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求越來(lái)越偏向于CMA管理會(huì)計(jì)類型，CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)。現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括西門子、國(guó)美、四大會(huì)計(jì)所，卡特彼勒，強(qiáng)生，平安集團(tuán)，海爾集團(tuán)，南車集團(tuán)、中航工業(yè)等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。

（2）國(guó)家政策扶持

2014年2月，財(cái)政部部長(zhǎng)表示，將用3-5年在全國(guó)培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)師，力爭(zhēng)通過(guò)5-10年的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)躋身于世界先進(jìn)水平行列

2014年11月，黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)全面深化改革做出了總體部署，財(cái)政部推出《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》

2016年10月，財(cái)政局響應(yīng)國(guó)家十三五規(guī)劃綱要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，發(fā)表了《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的通知

2017年10月，為提升管理會(huì)計(jì)水平，財(cái)政部印發(fā)了《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引

2018年6月，浙江省為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，需要堅(jiān)實(shí)的人才支撐，CMA入選浙江省國(guó)際人才庫(kù)

（3）崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大

IMA日前發(fā)布2016年全球薪資調(diào)查顯示，CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%，其中超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。

調(diào)查還顯示，CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)至為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富

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