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近些年,財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型已成為熱門,但是為什么要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)呢?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有哪些區(qū)別呢?一起來看看。
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別是什么?
1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“向后看”,管理會(huì)計(jì)“向前看”
(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是與過去作比較,比如將2020年的財(cái)務(wù)報(bào)表與2019和2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表做比較,而管理會(huì)計(jì)則是先設(shè)定基于戰(zhàn)略的目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),然后再將實(shí)際結(jié)果與當(dāng)初設(shè)定的目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較。
(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在報(bào)表中只考慮顯性成本(也稱為會(huì)計(jì)成本),不考慮隱性成本(也稱為機(jī)會(huì)成本),而管理會(huì)計(jì)則既考慮顯性成本,也考慮隱性成本。
2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供綜合性信息,管理會(huì)計(jì)提供細(xì)節(jié)性信息
(1)由于管理會(huì)計(jì)將成本分為變動(dòng)成本與固定成本,固定成本又可以進(jìn)一步分為直接成本與間接成本(變動(dòng)成本一定是直接成本),因此它能夠高度體現(xiàn)收入與成本之間的因果關(guān)系。這種特性可以使管理會(huì)計(jì)展示單個(gè)產(chǎn)品、部門(甚至員工)或顧客的財(cái)務(wù)信息,并且可以用于模擬不同經(jīng)營方案的財(cái)務(wù)結(jié)果(如本量利分析)。
(2)由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只將成本分為產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用,并要求在一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)匹配所發(fā)生的收入與成本,因此它無法體現(xiàn)收入與成本之間的因果關(guān)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只適合展示整個(gè)公司的綜合性財(cái)務(wù)信息。
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總的來說:
▍財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):是指通過對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用主要在于反映過去,無論從強(qiáng)調(diào)客觀性原則,還是堅(jiān)持歷史成本原則,都可以證明其反映的是過去實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”。
▍管理會(huì)計(jì): 側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理服務(wù)。它采用靈活而多樣的方法和手段,為企業(yè)管理部門正確地進(jìn)行至優(yōu)化管理決策,提供有用的支持。 管理會(huì)計(jì)的作用,不僅限于分析過去,而且還在于能主動(dòng)地利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的資料進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃未來,同時(shí)控制現(xiàn)在,包含過去、現(xiàn)在、未來三個(gè)時(shí)態(tài)。管理會(huì)計(jì)主要是面向未來,分析過去是為了控制現(xiàn)在和更好地指導(dǎo)未來。因此,管理會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于“經(jīng)營型會(huì)計(jì)”。
財(cái)務(wù)傳統(tǒng)的事后核算已無法滿足公司應(yīng)對(duì)激烈市場競爭環(huán)境的發(fā)展需求,必須從事先預(yù)測、事中管理、事后評(píng)價(jià)流程,從降低成本、合理配置資源、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益化等角度來創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理思維。為了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,財(cái)務(wù)人員需向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。
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轉(zhuǎn)型,為什么考CMA呢?
1、全面的知識(shí)體系助于企業(yè)管理
CMA可以通過專業(yè)的分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制等職能,其重點(diǎn)在于為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、完善的知識(shí)體系助于企業(yè)決策
CMA涵蓋了財(cái)務(wù)分析,決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等內(nèi)容,關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績效管理、預(yù)算管理、成本管理,這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營整體層面的東西,可以為企業(yè)提供決策支持。CFO、CEO等從事戰(zhàn)略規(guī)劃的高層管理人才也是關(guān)注CMA的重要人群之一。
3、提高企業(yè)內(nèi)控和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力
CMA知識(shí)內(nèi)容可以幫助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制風(fēng)險(xiǎn),管理競爭力,緊緊圍繞如何更快、更優(yōu)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值化。
CMA的知識(shí)體系有助于培養(yǎng)擁有高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)操守的專業(yè)人士,使之成為組織價(jià)值的守護(hù)者與創(chuàng)造者,幫助組織持續(xù)壯大。
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