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從行為控制角度看,哪一項(xiàng)差異至不重要？
做一個(gè)決定并不難，難的是付諸行動(dòng)，并堅(jiān)持到底！想要通過(guò)CMA考試，需要做題、做題、再做題！下面來(lái)看看這道習(xí)題吧！
從行為控制角度看,哪一項(xiàng)差異至不重要？
A、不利的直接材料數(shù)量差異達(dá)到允許產(chǎn)量的20%
B、不利的直接人工效率差異高于實(shí)際產(chǎn)出的預(yù)算小時(shí)數(shù)的10%
C、由于無(wú)法雇用有經(jīng)驗(yàn)的工人來(lái)代替退休工人而導(dǎo)致的有利的直接人工價(jià)格差異
D、固定間接費(fèi)用產(chǎn)量差異，由于管理層在會(huì)計(jì)年度中期決定將其預(yù)算產(chǎn)出減少20%
查看答案解析
【答案】
D【解析】
大多數(shù)差異對(duì)那些應(yīng)對(duì)差異負(fù)責(zé)的人來(lái)說(shuō)都很重要。然而，除了高層管理人員之外，固定間接費(fèi)用產(chǎn)量差異通常不是任何人的責(zé)任。固定間接費(fèi)用產(chǎn)量差異等于預(yù)算固定間接費(fèi)用和分?jǐn)偟墓潭ㄩg接費(fèi)用之間的差額(實(shí)際產(chǎn)出下的標(biāo)準(zhǔn)投入×標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率)。它可能是由經(jīng)濟(jì)衰退、勞工沖突、惡劣天氣或計(jì)劃產(chǎn)出的變化引起的。因此，由至高管理層減少產(chǎn)出的決定所導(dǎo)致的固定間接費(fèi)用產(chǎn)量差異比其他差異具有更少的行為影響。
綜上，本題應(yīng)選擇D選項(xiàng)。
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