重慶高級經(jīng)濟師評審有繼續(xù)教育要求嗎？

重慶高級經(jīng)濟師評審有繼續(xù)教育要求嗎？

根據(jù)<重慶人社局：重慶市2022年職稱申報評審工作方案>可知，重慶高級經(jīng)濟師評審對繼續(xù)教育是否有要求要分情況的。一般情況下是要求完成繼續(xù)教育的。但下面幾種情況可免減或是不要求繼續(xù)教育。

1、新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分。

2、援外援藏專業(yè)技術(shù)人員，減免繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時（學(xué)分）。

3、對全職參與脫貧攻堅1年以上的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人才，選派期間年度考核為稱職以上的，職稱評審對外語、計算機、論文和繼續(xù)教育可不作要求。

注意事項：

（一）高評委組建單位印發(fā)當年職稱申報評審?fù)ㄖ氃诠娦畔⒕W(wǎng)上公布，并報市人力社保局（職改辦）同步在市人力社保局（職改辦）公眾信息網(wǎng)公布。

（二）今年各系列（專業(yè)）職稱申報條件，采用國家和我市現(xiàn)行條件，以及新舊條件相結(jié)合的原則，申報基本條件（學(xué)歷、任職年限）可按就低原則，由申報人自主選擇按最新文件或舊文件執(zhí)行，國家相應(yīng)系列職稱制度改革的指導(dǎo)意見或新條件中有“破四唯”、不將論文作為申報門檻條件要求的，一律取消論文申報限制，其他業(yè)績條件原則上按照我市現(xiàn)行條件執(zhí)行。除高校、研究系列外，其他系列均取消論文破格申報條件。

（三）根據(jù)渝人社發(fā)〔2017〕67號規(guī)定，職稱外語、計算機考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

（四）為進一步貫徹落實“放管服”改革要求，職稱系統(tǒng)將通過數(shù)據(jù)協(xié)同共享方式，自動比對學(xué)歷、學(xué)位信息，社保繳費單位，檔案存放機構(gòu)，繼續(xù)教育公需科目完成情況，事業(yè)單位崗位空缺情況。系統(tǒng)自動驗證通過的人員，無需另行上傳佐證材料，系統(tǒng)自動驗證未通過的人員，須上傳佐證材料提交人工審核。

（五）申報人任職時間計算截至2022年12月31日。

（六）對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報評審。

（七）根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號）精神，新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員疫情防控經(jīng)歷視同1年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分，報考或評審高一級職稱，可提前1年，對職稱外語、計算機應(yīng)用能力不作要求，對論文不作硬性要求，免于參加地方組織的考評結(jié)合專業(yè)考試，且不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制（無論是否通過評審，各渠道累計僅限享受一次），同等條件下優(yōu)先推薦申報，評審時同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜，疫情防控中的業(yè)績貢獻列入職稱評審加分項。

疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員是指在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等，具體范圍按照《國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）一線醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時性工作補助范圍確定（名單以當?shù)匦l(wèi)生、人社、財政三部門聯(lián)合認定備案為準）。

（八）自主擇業(yè)的軍隊干部按規(guī)定在軍隊評定或任命取得的有效職稱在我市繼續(xù)使用有效，不需辦理確認手續(xù)，直接作為申報上一級職稱的憑據(jù)。

（九）按照《重慶市職稱改革辦公室關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（渝職改辦〔2019〕140號）“在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件”精神，專業(yè)技術(shù)人員取得文件所列對應(yīng)職業(yè)資格，可憑職業(yè)資格證書（無需換發(fā)職稱證書）直接申報相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級職稱。

（十）援外援藏專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷、資歷符合援外援藏管理規(guī)定有關(guān)職稱晉升政策的，仍可通過正常通道申報參加職稱評審，申報材料報相應(yīng)序列或?qū)I(yè)評委會受理。按照《關(guān)于援藏干部管理的若干意見（暫行）》精神，援藏期間年度考核為合格及以上，符合職稱申報條件的，按規(guī)定免職稱外語、計算機考試，減免繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時（學(xué)分），在藏期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)和有關(guān)技術(shù)報告可作為職稱申報論文對待。除國家“以考代評”、“考評結(jié)合”、重慶市無評審權(quán)限以及國家和重慶市實施評審指標總量控制的序列和專業(yè)外，申報副高級職稱的，可提前2年（援藏期為1.5年）或3年（援藏期為3年），學(xué)歷放寬到大專；申報正高級職稱的，可提前1年。

（十一）根據(jù)《關(guān)于進一步加強扶貧干部隊伍建設(shè)的通知》、《推進全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》（渝人社發(fā)〔2019〕44號）精神，對全職參與脫貧攻堅1年以上的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，市和區(qū)縣屬單位選派到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)全職工作1年及以上的鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人才，選派期間年度考核為稱職以上的，職稱評審對外語、計算機、論文和繼續(xù)教育可不作要求，可提前1年申報高一級職稱。

（十二）高技能人才申報工程技術(shù)職稱，按照《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（渝人社發(fā)〔2020〕32號）執(zhí)行；申報其他系列職稱，按照《人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號）執(zhí)行。其中，企業(yè)到院校兼職的高技能人才申報教師（實驗、研究）系列職稱，學(xué)歷、技能等級、取得技能等級后從事技術(shù)技能工作年限及可申報評審的職稱級別，按照人社部發(fā)〔2020〕96號執(zhí)行，其他業(yè)績條件按照《重慶市院校教師與企業(yè)工程師（技師）“雙師”職稱評定辦法》（渝人社發(fā)〔2017〕74號）執(zhí)行。

（十三）機關(guān)到企事業(yè)單位人員，按照《重慶市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我市機關(guān)機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評定有關(guān)問題的通知》（渝職改〔1998〕50號）有關(guān)規(guī)定，不屬于特殊人才受理范圍的，仍可通過正常通道申報參加職稱評審。

（十四）嚴格執(zhí)行市物價局、市財政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費標準及有關(guān)問題的通知》（渝價〔2015〕123號）相關(guān)規(guī)定，高、中、初級職稱評審費分別為420元/人、240元/人，120元/人。評委會組建單位不得另外以答辯費、培訓(xùn)費、資料費、檔案保管費等名目，擴大或提高收費范圍和標準。

（十五）各區(qū)縣人力社保部門（職改辦）、市級主管部門和評委會組建單位應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、網(wǎng)上申報指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。