義烏市人社局發(fā)布2023年職稱評審?fù)ㄖ?/h1>

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來源: 義烏市人社局 編輯：vage 2023/06/08 10:50:11　字體：大 小

摘要：義烏市人社局發(fā)布2023年職稱評審?fù)ㄖu審工作原則上于2023年12月31日前完成。各級各系列評審委員會（含自主評聘委員會）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”上進(jìn)行職稱申報(bào)與評審。

關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知

各有關(guān)部門，各評委會辦公室：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2023年度高級職稱評審工作的通知》（浙人社函〔2023〕43號）精神，為做好2023年度我市職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)年度評審計(jì)劃

經(jīng)征求各評委會辦公室意見，我局制定了《2023年度義烏市職稱評審計(jì)劃》（詳見附件），請各評委會辦公室按照評審計(jì)劃要求，認(rèn)真開展2023年度職稱推薦、評審等工作。評審工作原則上于2023年12月31日前完成。

二、扎實(shí)規(guī)范做好評審工作

評審工作應(yīng)按照省職稱改革有關(guān)精神，以及《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省職稱評審管理實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2020〕47號）等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行評審程序，嚴(yán)把評審標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取等工作。申報(bào)條件審核由中評委辦公室具體負(fù)責(zé)承擔(dān)，各中評委辦公室要嚴(yán)格按照申報(bào)條件對申報(bào)材料進(jìn)行審核。

各評委會應(yīng)在評審前5個(gè)工作日向市人力社保局報(bào)告本次職稱評審對象資格審查、專家?guī)旖◣?、評前公示和評委會組成等情況，經(jīng)我局同意后方可召開評審會議。評審結(jié)束后，評委會辦公室及時(shí)將評審情況和評審結(jié)果函報(bào)我局。自主評聘單位應(yīng)及時(shí)做好評聘方案、評聘總結(jié)的備案工作。

對我市暫不具備評審條件的專業(yè)，可申請委托省、金華相關(guān)中評委進(jìn)行評審，并按省、金華相關(guān)中評委辦公室的要求準(zhǔn)備材料。經(jīng)我市評委會審核后，由市人力社保局統(tǒng)一辦理委托評審手續(xù)，未經(jīng)委托而取得的職稱在我市不予認(rèn)可。

從事計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、通信工程、醫(yī)療器械、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等列入國家、省統(tǒng)一考試專業(yè)的，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審和初定。公務(wù)員（含參照管理工作人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審（含實(shí)行考評結(jié)合的系列）。

因工作崗位變動，從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿1年，符合申報(bào)條件的，應(yīng)轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位所對應(yīng)的相同級別職稱。轉(zhuǎn)評后晉升高一級職稱的，轉(zhuǎn)評前后任職時(shí)間可累計(jì)。

申報(bào)人所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)原則上須一致或相近，否則視為不具備規(guī)定學(xué)歷，但已取得所從事專業(yè)國家注冊類資格證書的除外。不一致或不相近的可通過連續(xù)一年以上本專業(yè)脫產(chǎn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)的證書或證明后，將其最高學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)定為本專業(yè)或相近專業(yè)。申報(bào)人有多個(gè)學(xué)歷（學(xué)位）的，如有與申報(bào)專業(yè)一致或相近的學(xué)歷（學(xué)位），可按其最高學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)定為本專業(yè)或相近專業(yè)。

職稱評審原則上按人事隸屬關(guān)系（社保、人事檔案、勞動關(guān)系三者一致）進(jìn)行申報(bào)，對于社保、人事檔案、勞動關(guān)系三者不全在我省的專業(yè)技術(shù)人才，各中評委辦公室可以受理，評審結(jié)果在浙江省范圍內(nèi)有效。人事隸屬關(guān)系在我省，但三者不全在一個(gè)地市的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)職稱時(shí)，原則上由社保參保地單位申報(bào)。

三、推進(jìn)職稱評審信息化建設(shè)

各級各系列評審委員會（含自主評聘委員會）統(tǒng)一在“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”上進(jìn)行職稱申報(bào)與評審，各中評委辦公室應(yīng)在省平臺管理端口（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp）及時(shí)公布年度評審部署文件，明確評審范圍、申報(bào)條件、評審材料、時(shí)間安排、申報(bào)程序等內(nèi)容，且一并公布評審標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)應(yīng)先在省平臺上完善個(gè)人信息，用人單位要督促專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)登記和更新個(gè)人業(yè)績檔案（嚴(yán)禁上傳涉密材料），實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等一網(wǎng)通辦。

四、加強(qiáng)職稱評審監(jiān)督管理

市人力社保局和各行業(yè)主管部門將加強(qiáng)對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。依托“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺”，全面加強(qiáng)評聘信息歸集、共享和跟蹤預(yù)警。

定期組織開展職稱復(fù)審，對各評委會的評審工作進(jìn)行抽查。自主評聘單位未能嚴(yán)格按照公布的評聘方案實(shí)施評聘工作，造成投訴較多、爭議較大或復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的，將給予告誡，責(zé)令整改，經(jīng)整改仍無明顯改善的，暫停評審權(quán)。

附件： 《2023年度義烏市職稱評審計(jì)劃》

義烏市人力資源和社會保障局

2023年5月31日

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