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《高級會計實務(wù)》案例分析預(yù)習(xí)題:績效目標

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:木草人 2019/11/15 21:52:10 字體:

雖然網(wǎng)??偸菑娬{(diào)大家要多做題,但是也不可以一味追求量的輸出,這樣只能是事倍功半。做題的同時要學(xué)會自我反思,捋清楚做題思路,因2020年高會大綱暫未發(fā)布,正保會計網(wǎng)校老師為大家精心整理了2019《高級會計實務(wù)》案例分析,希望對廣大備考考生在復(fù)習(xí)上有所助益。

【案例分析】

甲單位為一家省級事業(yè)單位,按其所在省財政廳要求,執(zhí)行中央級事業(yè)單位部門預(yù)算管理、國有資產(chǎn)管理等規(guī)定。甲單位項目經(jīng)費預(yù)算績效管理辦法規(guī)定,所有項目經(jīng)費均納入預(yù)算績效管理,內(nèi)部各單位申請項目經(jīng)費時必須申報績效目標。2019年6月,后勤管理處申請對業(yè)務(wù)樓老化陳舊電力管線進行維修改造,預(yù)計需要項目經(jīng)費30萬元。

由于具體施工方案及單位能夠批準的資金額度均未確定,后勤管理處僅對項目績效目標做出一般性描述,將項目績效目標設(shè)定為“按期完成電力管線改造任務(wù),為業(yè)務(wù)樓提供安全的供電服務(wù)”。假定不考慮其他因素。

要求:根據(jù)國家部門預(yù)算管理等相關(guān)規(guī)定,判斷甲單位的做法是否存在不當(dāng)之處;如存在不當(dāng)之處,說明理由。

查看答案解析
【答案】

甲單位的做法存在不當(dāng)之處。理由:績效目標制定應(yīng)指向明確、細化量化、合理可行。

注:因2020年高會教材大綱暫未發(fā)布,此題為2019年高級會計職稱《高級會計實務(wù)》案例分析,大家在預(yù)習(xí)階段可做參考。

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