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高會(huì)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析：人力資源
距離2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試還有不到2個(gè)月的時(shí)間，考生已經(jīng)進(jìn)入了備考關(guān)鍵期，現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)刻不容緩，不奮發(fā)，則心日頹靡。只有每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，才能摘得成功的果實(shí)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理了高級(jí)會(huì)計(jì)職稱《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》案例分析題，希望能對(duì)大家有所幫助。
【案例分析】
完善人力資源政策，切實(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育，對(duì)于大專學(xué)歷的員工實(shí)施全方位的技能培訓(xùn)，而對(duì)于研究生以上學(xué)歷的員工無須培訓(xùn)。
要求：有無不當(dāng)，并簡(jiǎn)要說明理由。
查看答案解析
【答案】
對(duì)于研究生以上學(xué)歷的員工無須培訓(xùn)的觀點(diǎn)不恰當(dāng)。
理由：應(yīng)對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，而不能以學(xué)歷作為是否培訓(xùn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)
2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)在如火如荼地進(jìn)行中，為了幫助廣大考生了解高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的題型、命題風(fēng)格、各科目分值分布、考試的重點(diǎn)及難易程度，網(wǎng)校每天提供高質(zhì)量試題讓大家練習(xí)。>>免費(fèi)在線題庫系統(tǒng)（2019課程輔導(dǎo)>> 直接購買>>）
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