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【第七章知識點練習(xí)】2022高會案例分析:考核指標

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2022/04/11 10:07:23 字體:

高級會計師考試題型全部為案例分析題,所以在學(xué)習(xí)過程中練習(xí)案例分析題比不可少,以下是正保會計網(wǎng)校為您準備了第七章知識點練習(xí):2022高會案例分析題—考核指標,讓我們一起練習(xí)起來吧!

【知識點練習(xí)】

甲公司是一家制造業(yè)企業(yè),為了提高企業(yè)的運行效率和效果,擬進一步加強績效評價管理工作。在績效評價計分方法的確定上,相關(guān)規(guī)定如下:

(1)銷售部門(部分考核指標)。營業(yè)收入的考核指標是營業(yè)收入計劃完成率,該指標在績效考核中權(quán)重由原來是15%提高到20%(即標準分數(shù)是20分)。應(yīng)收賬款考核指標是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù),計分方法:完成值在7次(含)以下的,得6分;7次~9次(含)的,得10分;9次以上的,得15分。

(2)安全部門:績效評價權(quán)重10%(即標準分數(shù)10分),每年發(fā)生一次特別重大安全事故,扣10分;每年發(fā)生一起重大事故扣4分;每年發(fā)生一起一般事故扣2分。

(3)研發(fā)部門:年內(nèi)研發(fā)成功得10分,未成功得0分。

要求:

(1)根據(jù)資料(1),指出營業(yè)收入考核指標權(quán)重變化體現(xiàn)的考核導(dǎo)向,并指出其計分方法的類型;如果目標值300億元,實際完成值330億元,計算營業(yè)收入計劃完成率得分。

(2)根據(jù)資料(1),指出應(yīng)收賬款考核的計分方法。

(3)根據(jù)資料(2),指出安全部門考核的計分方法。

(4)根據(jù)資料(3),指出研發(fā)部門考核的計分方法。

查看答案解析
【答案】

(1)指標考核權(quán)重調(diào)高,其考核導(dǎo)向是要求增加營業(yè)收入。營業(yè)收入考核的計分方法是比率法。

  營業(yè)收入計劃完成率得分=330/300×100%×20=22(分)

(2)應(yīng)收賬款考核的計分方法是層差法。

(3)安全部門考核的計分方法是減分法。

(4)研發(fā)部門考核的計分方法是非此即彼法。

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