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高級會計師的含金量較高,是不少會計考生職業(yè)生涯的目標。但是,高級會計考試范圍廣,所覆蓋的知識點多,需要考生全面掌握,把教材學透徹,為了讓同學們更好的掌握高會知識點,方便同學們復習備考,我們?yōu)榇蠹規(guī)砹?023年高級會計考試易錯知識點第十期,快來學習吧!
索引:
內部轉移定價通常分為價格型、成本型和協商型。
①價格型內部轉移定價是指以市場價格為基礎制定的、由成本和毛利構成內部轉移價格的方法,一般適用于內部利潤中心。
②成本型內部轉移定價是指以標準成本等相對穩(wěn)定的成本數據為基礎,制定內部轉移價格的方法,一般適用于內部成本中心。
③協商型內部轉移定價是指企業(yè)內部供求雙方為使雙方利益相對均衡,通過協商機制制定內部轉移價格的方法,主要適用于分權程度較高的情形。協商價的取值范圍通常較寬,一般不高于市場價,不低于變動成本。
企業(yè)的關鍵績效指標一般可分為結果類和動因類兩類指標。結果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標,主要包括投資資本回報率、凈資產收益率、經濟增加值回報率、息稅前利潤、自由現金流量等;動因類指標是反映企業(yè)價值關鍵驅動因素的指標,主要包括資本性支出、單位生產成本、產量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。
財務集中的主要目的是集團公司對下屬單位實行集中管控,整合集團內部財務資源,提高資源使用效率,防范決策風險等,其沒有改變企業(yè)集團原有的組織架構、人員配置、業(yè)務處理流程等。
財務共享服務強調的是將財務人員物理地集中在獨立的財務共享服務中心完成企業(yè)集團的會計核算工作,為集團總部和下屬單位服務,其組織機構、人員配置、處理流程、信息系統(tǒng)都發(fā)生了變化。
財務共享服務中心是建立于企業(yè)集團內部的組織,人員歸屬于企業(yè),是企業(yè)內部不同部門之間締結服務合約,財務共享服務中心的人員了解企業(yè)業(yè)務,企業(yè)的財務信息僅在企業(yè)內部進行流轉;涉及企業(yè)組織機構的調整和業(yè)務流程再造。
財務外包的目的是為了將財務處理交給專業(yè)化團隊,降低成本,提升效率,使企業(yè)的資源集中在核心業(yè)務流程上。其是和企業(yè)集團外部的單位締結合約,通過契約約定責任和權利,存在信息不對稱風險;一般只是削減財務部門,不涉及企業(yè)內部其他組織的調整,也不涉及業(yè)務流程的再造。
財務共享服務屬于企業(yè)財務管理變革,旨在打通企業(yè)不同分支機構地域之間的紙質信息傳遞壁壘,實現業(yè)務的統(tǒng)一集中處理,提高效率。
ERP系統(tǒng)屬于企業(yè)管理信息系統(tǒng),旨在打通企業(yè)內部不同部門的信息壁壘,提升業(yè)務端到財務端的自動化處理程度,形成業(yè)務驅動的財務處理自動化。
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