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2020年高級會計師備考進(jìn)入關(guān)鍵時期。按照學(xué)習(xí)計劃嚴(yán)格執(zhí)行,加油吧!來學(xué)習(xí)一下今天的高級會計師《高級會計實務(wù)》知識點:標(biāo)的股票數(shù)量。
【知識點】標(biāo)的股票數(shù)量
標(biāo)的股票數(shù)量 | (1)對于上市公司,全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股權(quán)總量累計不得超過股本總額的10%??苿?chuàng)板上市公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵所涉及的標(biāo)的股票總數(shù),累計不得超過公司股本總額的20%。 |
非經(jīng)股東大會特別決議批準(zhǔn),任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票,累計不得超過公司股本總額的1%。 【提示】這里的股本總額是指股東大會批準(zhǔn)最近一次股權(quán)激勵計劃時公司已經(jīng)發(fā)行的股本總額。 | |
(2)國有控股上市公司,除應(yīng)遵循一般上市公司規(guī)定外,首次授權(quán)授予數(shù)量應(yīng)控制在上市公司發(fā)行總股本的1%以內(nèi)。國有控股境內(nèi)上市公司任何一名激勵對象通過全部有效的股權(quán)獎勵計劃獲授的本公司股權(quán),累計不得超過公司股本總額的1%,經(jīng)股東大會特別決議批準(zhǔn)的除外;國有控股境外上市公司在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)任何12個月期間授予任一人員的股權(quán)(包括已行使和未行使的股權(quán))超過上市公司發(fā)行總股本的1%的,上市公司不再授予其股權(quán)。 | |
中小市值中央企業(yè)(指國資委履行出資職責(zé)的中央企業(yè),本章下同)控股上市公司及科技創(chuàng)新型中央企業(yè)控股上市公司,首次實施股權(quán)激勵計劃授予的權(quán)益數(shù)量占公司股本總額的比重,最高可以由1%上浮至3%。中央企業(yè)控股上市公司兩個完整年度內(nèi)累計授予的權(quán)益數(shù)量一般在公司總股本的3%內(nèi),公司重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等特殊需要的可以適當(dāng)放寬至總股本的5%內(nèi)。 | |
(3)對于國有控股境內(nèi)上市公司的高管人員,股權(quán)授予的具體數(shù)量應(yīng)從嚴(yán)把握。在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi),實施股權(quán)激勵的高管人員預(yù)期中長期激勵收入應(yīng)控制在薪酬總水平的30%以內(nèi)。授予董事、核心技術(shù)人員和管理骨干的股權(quán)數(shù)量比照高級管理人員的辦法確定。對于國有控股境外上市公司這個限制比例為40%。 |
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