社?！皰炜看U”涉嫌違法！舉報獎勵10萬元！

一、人社部明確社保代繳違法，舉報最高獎勵10萬元

人社部發(fā)布的《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》已從今年5月1日起實施。

這個文件與1月1日起實施的《社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法》一起，明確了舉報獎勵標準根據(jù)查證屬實違法違規(guī)行為所造成的社會保險基金損失金額，按照一定比例進行計算，最高額度不超過10萬元。

這個文件與1月1日起實施的《社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法》一起，明確了舉報獎勵標準根據(jù)查證屬實違法違規(guī)行為所造成的社會保險基金損失金額，按照一定比例進行計算，最高額度不超過10萬元。

其中，社保違法違規(guī)行為包括：

1.以提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件、違規(guī)補繳的；

2. 偽造、變造有關(guān)證件、檔案、材料，騙取社會保險基金的；

3. 組織或者協(xié)助他人以偽造、變造檔案、材料等手段騙取參保補繳、提前退休資格或者違規(guī)申領(lǐng)社會保險待遇的；

4. 個人喪失社會保險待遇享受資格后，本人或者相關(guān)受益人不按規(guī)定履行告知義務(wù)、隱瞞事實違規(guī)享受社會保險待遇的；

5. 其他欺詐騙取、套取或者挪用貪占社會保險基金的情形。

其中，需要重點關(guān)注的是“以提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件、違規(guī)補繳的”、“偽造、變造有關(guān)證件、檔案、材料，騙取社會保險基金的”這兩條明確規(guī)定的社保違法違規(guī)行為。

換句話說就是，企業(yè)為員工在第三方機構(gòu)繳納社保、領(lǐng)取生育津貼等社?；鸬姆绞叫胁煌恕?br/>

二、掛靠”社保的風險

1、什么是“掛靠”？

所謂社?！皰炜俊?，就是買社保的人沒上班，但是他找了一家公司，偽造成公司職工，自己全額出資，還交手續(xù)費，讓這家公司幫他買社保，辦退休。

也就是說，“掛靠”參保人員實際與參保單位并不存在勞動關(guān)系，其行為實質(zhì)是騙取參保資格，屬于違法行為！

2、“掛靠”社保個人將面臨什么風險？

01 個人征信受影響

《社會保險領(lǐng)域嚴重失信人名單管理暫行辦法》明確規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料等手段違規(guī)參加社會保險、違規(guī)辦理社會保險、騙取社會保險待遇的嚴重失信行為，縣級以上地方人力資源社會保障部門將其列入社會保險嚴重失信人名單。

02 參保繳費無保障

找公司“掛靠”，自己要多交一份“掛靠費”（美其名曰“服務(wù)費”）。由于和“掛靠”公司并不存在事實的勞動關(guān)系，不僅享受不了工資、福利等待遇，如果真出事，勞動法也保護不了你。

03“掛靠公司”不靠譜

一些公司打著社保“掛靠”的幌子實施詐騙行為，收錢后出具假的社保繳費憑據(jù)，實際并沒有辦理社保。有的公司會先交幾個月社保費獲取信任，最后卷款跑路，盲目地信任這些公司給你畫的“大餅”，小心人財兩空！

3、 提供“掛靠服務(wù)”企業(yè)會承擔怎樣的后果？

01 法律風險

企業(yè)通過提供虛假證明材料、虛構(gòu)勞動關(guān)系等手段虛構(gòu)參保條件、違規(guī)補繳、騙取社會保險待遇，將面臨被行政處罰的法律風險。情節(jié)嚴重的，還可能被依法追究刑事責任。

02 信用危機

企業(yè)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，騙取社會保險基金，有關(guān)部門可以將其行為記入社會信用信息專用系統(tǒng)，也就是說，企業(yè)會被列入社會保險嚴重失信人名單。

03 經(jīng)濟損失

以為收了“服務(wù)費”就是穩(wěn)賺不賠？用人單位以掛靠名義實施詐騙，存在向員工支付經(jīng)濟補償金的法律風險！同時，員工因掛靠社保而無法享受的工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等保險待遇，也要由用人單位承擔。

4、怎樣正確繳納社會保險？

無固定工作的人員，可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且不會收取任何“服務(wù)費”。

按規(guī)定，年滿16周歲以上，且未達到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險的意愿且具繳費能力、愿意承擔繳納基本養(yǎng)老保險費義務(wù)的，可自愿申請參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。通過線上和線下等官方渠道都可辦理參保繳費手續(xù)，根本無需掛靠、代辦！

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