新用戶掃碼下載就業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大專畢業(yè)就沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)國(guó)企了嗎？
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學(xué)歷雖是求職的敲門磚，卻并非決定性因素，大專畢業(yè)生同樣有機(jī)會(huì)邁入國(guó)企的大門！
Z同學(xué)的故事就是生動(dòng)的證明——只有技術(shù)學(xué)院的專業(yè)背景、庫(kù)管和代理記賬的工作經(jīng)驗(yàn)。但憑借著就業(yè)老師的精心指導(dǎo)，成功跨越了學(xué)歷門檻和經(jīng)驗(yàn)局限，順利進(jìn)入大型國(guó)企工作！
Z同學(xué)，女，29歲，17年大專畢業(yè)與某財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)之后做過(guò)庫(kù)管、代理記賬，一共做了兩年多的時(shí)間，沒(méi)有其他的工作經(jīng)驗(yàn)，但是想要去到一家穩(wěn)定的公司，最好是能夠進(jìn)入國(guó)企。
就業(yè)老師對(duì)她進(jìn)行了人物畫像，了解了她的長(zhǎng)處和短板。之后就業(yè)老師對(duì)她之前的工作內(nèi)容進(jìn)行挖掘，突出工作重點(diǎn)，找到她的工作優(yōu)勢(shì)和招聘企業(yè)的相關(guān)崗位的契合點(diǎn)，并對(duì)學(xué)員崗位職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化調(diào)整，使之與企業(yè)的用人需求最大程度的吻合。之后為學(xué)員進(jìn)行模擬面試，幫學(xué)員提前去適應(yīng)面試，去了解面試；最終學(xué)員成功入職大型國(guó)企。
求職難點(diǎn)：
1、學(xué)歷偏低。
2、沒(méi)有國(guó)企等大型公司工作經(jīng)驗(yàn)。
3、沒(méi)有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
解決辦法：
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