簡(jiǎn)歷這4點(diǎn)弄好了 面試機(jī)會(huì)少不了
簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓HR眼前一亮,為了能讓各位小伙伴獲得更多的面試機(jī)會(huì),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位小伙伴整理了簡(jiǎn)歷中要突出表現(xiàn)的幾個(gè)方面,來(lái)幫助大家更好的突出簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn),讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出!
1、盡可能搞清楚你要應(yīng)聘的崗位職責(zé)和要求。
這一點(diǎn)很好理解,連自己準(zhǔn)備去的公司是做什么的,自己應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容究竟是什么都不清楚,你又怎么知道這個(gè)工作適不適合自己呢?其實(shí)要了解一個(gè)崗位不是難事,除了招聘簡(jiǎn)章,現(xiàn)在還有網(wǎng)絡(luò),何況還可以直接打電話去該公司咨詢。
2、梳理自己的經(jīng)歷。
每個(gè)人都有很豐富的經(jīng)歷,通過(guò)對(duì)經(jīng)歷的梳理,把最能說(shuō)明自己能力的部分挑出來(lái)在簡(jiǎn)歷當(dāng)中進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明,讓審簡(jiǎn)歷的人一眼就看出你的優(yōu)勢(shì),而不是費(fèi)力地去找。
要特別注意的是,梳理、整理不是為了崗位要求去編造經(jīng)歷,假的終歸是假的,就算過(guò)了簡(jiǎn)歷關(guān),到面試的時(shí)候,如果碰到厲害一點(diǎn)的面試官,絕對(duì)會(huì)死得很難看。
3、尋找好的表達(dá)。
好的表達(dá)不是天馬行空、更不是文過(guò)飾非,好的表達(dá)是清晰、準(zhǔn)確、專業(yè)的描述事實(shí)。
HR是不會(huì)在意應(yīng)聘者對(duì)自己的定性的,他們依靠的是自己的判斷——你過(guò)去的行為反映了你的能力,而你的能力將直接決定你未來(lái)的行為,所以簡(jiǎn)歷里面自夸自的“專業(yè)技術(shù)強(qiáng)”“溝通能力強(qiáng)”之類的東西是沒(méi)用的,HR關(guān)心的是事實(shí)。
4、誠(chéng)懇的面對(duì)經(jīng)歷中的硬傷。
頻繁的換工作和過(guò)長(zhǎng)的真空期是職業(yè)人的兩大硬傷,也是讓簡(jiǎn)歷遭到“秒殺”的兩大因素。其實(shí),這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有什么特別好的解決辦法,你唯一能做的就是更加的誠(chéng)懇一點(diǎn),讓別人看完簡(jiǎn)歷后,能因?yàn)楹?jiǎn)歷中體現(xiàn)出的能力和誠(chéng)意給出一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。
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