HR看過了你的簡歷 但卻沒有面試為什么?
投了簡歷,被HR看過,顯示有興趣,但卻沒有面試,為什么?相信很多人投遞簡歷之后都有遇到過這種情況吧!那么到底是為什么會出現(xiàn)這種情況呢?今天就給大家來聊聊這個問題!
對于應聘者來說,每個人投遞的簡歷應該也不是一份兩份,投遞的公司應該也不止一家。由此也可以料想到HR收到的簡歷會有多少,因此HR會有一定的篩選,在此當中就會進行一定的標記,由此表現(xiàn)出了對你擁有一定的興趣,但是我們還是要知道從顯示有興趣與給你面試機會,這之間還是有一段距離的,可能HR對50份簡歷都顯示有興趣,進一步篩選后,可能只有20份簡歷能得到面試機會。
首先,HR看過你的簡歷,說明你投遞的平臺或是渠道沒有問題,HR收到了你的簡歷。
第二,就是你的簡歷通過了HR的第一關篩選。但是,出于什么原因HR沒把面試機會給你呢?最直接的問題仍然在你的簡歷上。
通常HR收到簡歷,會用硬性的條件進行篩選,比如通過第一輪篩選挑出200份簡歷,然后在其中再細看是否存在某些問題,比如頻繁跳槽、長時間失業(yè)、有一些情況不明的空白期等等。最后再篩選出100份簡歷,發(fā)送給用人部門,用人部門再根據專業(yè)技能要求等等挑選可以面試的候選人,可能最后真正獲得面試機會的只有50人。
所以再回到你的問題,無論你的簡歷被瀏覽多少次,最終沒能得到面試機會,說明你還沒達到用人單位的面試標準。從另一個方面也可以說明,這個職位很搶手,投的人太多,優(yōu)秀的人也很多。
因此,簡歷對于面試者來說是非常重要的,如果你想要你的求職簡歷更上一層樓,可以來正保會計網校下載精美簡歷模板,快跟上我的腳步趕緊去下載吧!去下載>>求職簡歷精美模板下載
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