新用戶掃碼下載怎么寫自己的簡歷過關(guān)率才更高！
簡歷好比是叩開用人單位大門的敲門磚，是幫助我們獲得面試機會，大家一定要好好設(shè)計我們的簡歷，有時候簡歷不過關(guān)你可能一個面試的機會都沒有，今天就教大家怎么寫自己的簡歷過關(guān)率才更高！
該如何寫簡歷呢？
1、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何；再看基本條件如學歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標準的求職簡歷是這樣的
求職者個人信息 姓名、性別（有些公司不要求）、出生年月（有些公司不要求）、婚姻狀況（有些公司不要求）、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況（不是必要的）。
教育和培訓背景：不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓。
工作經(jīng)歷：包括雇傭型的工作，也包括實習、義務(wù)性和社團、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能：電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”
以下幾點應當注意：
當人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應付不同行業(yè)的不同職位。
4、簡歷和求職信并行
好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。
5、簡歷不要寫薪酬要求
6、不要附照片和學歷復印件
7、給外企的簡歷要注意
外企通常會牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。
了解了以上簡歷的寫作技巧，再加上一定的寫作技巧，定會讓你有所收獲的，如果你想獲取更多財會人求職就業(yè)方面的資訊可以來正保會計網(wǎng)校就業(yè)晉升頻道獲取更多財會人我們自己的內(nèi)容。
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